上海电机学院

上海电机学院2026年公开招聘公告（第三批） 上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主，多学科协调发展的普通高等院校。学校拥有临港、闵行两大校区，校园面积1147亩，硕、本、专科在校生15000余名。现有18个二级教学单位，建有52个本科专业，12个硕士学位授权点。其中国家级一流本科专业建设点2个，全国高校特色专业建设点2个，教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个，上海市级一流本科专业建设点17个，上海市应用型本科试点专业11个，上海市示范性全英语专业1个，6个专业通过工程教育专业认证，3个专业通过新文科教育专业认证。学校立足区域重点产业关键共性技术需求，打造应用型学科体系。聚焦“空天+X”特色学科群建设，以航空宇航学科为引领，机械工程、电气工程、材料科学为基石，动力工程与工程热物理、信息与通信工程为特色，形成“1+3+2”主干学科布局。学校建有各级各类重点学科11个，国家级学科平台1个，省部级学科平台6个，共建“滴水湖实验室”“先进适航技术研究院”“零碳动力研究院”“智能机器人技术研究院”等一批校企协同创新平台。 近年来，学校通过引进与培养并举的方式打造高水平应用型师资队伍，拥有国家杰青、百千万工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。学校科研实力不断提升，获国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重点项目、上海市科技创新行动计划等项目立项支持。现因学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘如下人员： 一、招聘时间 先进技术学院、工业技术中心专任教师：即日起至2026年12月31日（含当日），额满为止； 总务部全科医生、审计处审计专员：即日起至2026年8月15日（含当日）。 二、招聘岗位、数量及要求 序号 学院 岗位名称 数量（名） 学科（方向） 招聘要求 联系方式 1 先进技术学院 专任教师 1 电气工程、控制科学与工程等 1.博士研究生学历；2.具备5年以上电气、自动化、智能制造等企业工作或项目经验。 李老师021-64305391 专任教师 1 集成电路科学与工程、电子科学与技术等 1.博士研究生学历；2.具备5年以上集成电路设计、制造、封测等企业工作或项目经验。 专任教师 1 航空宇航科学与技术、机械工程等 1.博士研究生学历；2.具备5年以上航空精密加工、制造、装配等企业工作或项目经验。 2 工业技术中心 专任教师 1 机械工程、车辆工程等 1.博士研究生学历，工科背景；2.熟悉高校双创体系、赛事与项目孵化流程，有相关实操经验优先。 吴老师021-38223231 3 总务部 全科医生 2 临床医学、基础医学等 1.持有医师执业证书（全科，全科+其他专业），本科及以上学历；2.年龄不超过45周岁；3.有高校工作经验者优先；4.主动服务意识强，善于沟通；5.符合其他事业单位招聘人员基本要求。 王医生021-38223265 4 审计处 审计专员 1 审计、财务管理、会计 1.硕士研究生学历；2.主动服务意识强，善于沟通。 黄老师021-38223069 三、招聘条件 1.遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质； 2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神； 3.仪表端正，语言表达流畅，身心健康； 4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间分别为2026年8月15日（全科医生、审计专员）和2026年12月31日（专任教师）。 四、引进待遇 1.高层次人才：待遇一人一议； 2.高级专业技术职务、博士：提供有竞争力的薪酬待遇和人才引进补贴； 3.符合条件的人才可申请明德学者和明德青年学者计划，评审通过后可获得额外的发展资助； 4.为引进人才缴纳社保以及补充公积金； 5.提供年底绩效、科研及社会服务收入，依据个人贡献情况上不封顶； 6.资源配置上，为符合条件的教师提供硕士生、博士生招生指标，依据学校管理办法可以申请实验场地； 7.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。 8.本次招聘岗位均为企业编制。 五、应聘办法和流程 1.个人应聘 应聘者登录招聘网站（https://zhaopin.sdju.edu.cn）注册并按要求填写个人信息，进行岗位申请。 2.资格审核 学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。 3.选拔考试 专任教师岗位：由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。 总务部全科医生、审计处审计专员岗位：由学校统一组织招聘，流程包括笔试、面试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩，根据笔试成绩由高到低，按照1:5的比例确定进入面试人员；笔试、面试按照4:6百分制计算综合成绩。 4.政审与体检 校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审。参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检（费用自理）。 5.拟聘人员的确定和公示 根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 6.其他事项 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。 联系人：人力资源处 方老师 联系电话：021-38223002 邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn ；s****@126.com （应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-科学人才网）