北京鼎帷管理顾问有限公司

北京鼎帷管理顾问有限公司 2027届校园招聘简章 一、企业介绍 北京鼎帷咨询是一家二十年历史积累的专业化管理顾问公司，核心团队为超过2000家大中型企业管理咨询服务经验与长期陪跑的经验。鼎帷脱胎于传统经典咨询，又在此基础上打造新锐咨询服务品牌与服务模式，咨询方案具有针对性、落地性、实战性；咨询方法具有创新性、前瞻性、集成性，咨询效果具有创造性、价值性、持续性。 北京鼎帷管理顾问有限公司专注于新能源汽车与自动驾驶、半导体集成电路与人工智能、生物医药与医疗健康、智能制造与新材料、数字消费与智能生活、产投平台与产业园区、新型能源与储能、航空航天、文化传媒、产业互联网与大数据等十大行业，在战略规划、人力资源管理、集团管控、风险内控、企业文化、制度流程、人才发展、人才盘点、人才规划、薪酬激励等专业领域均打造了鼎帷的独特方法论，能够为客户的专题问题、复杂问题提供针对性的解决方案。 公司总部设立在北京，在上海、广州、重庆设有三家分公司，在京津冀、江浙沪、川渝双城、粤港澳湾区、东北、华中区域等城市为上千家集团公司、国有企业、上市公司、股份化民营企业、成长期企业、孵化期企业提供了各类咨询服务，如华为、国家电网、南方电网、中粮集团、北京同仁堂、北京电控集团、海康威视等知名企业，树立了上百家各类长期服务客户标杆，获得了客户赞誉，助力了企业快速发展。 最后，我们想说：我们不仅仅是一家公司，更是一个助力梦想起航的舞台。欢迎扫描二维码，观看我们的故事！ 在这支短片中，你会看到真实的办公环境，感受我们独有的文化氛围，我们期待的，正是像你一样充满激情和想法的伙伴。” 二、成长与发展 我们深信，每一位同学都拥有无限潜力。公司不仅是你职业生涯的起点，更是你最坚实的踏脚石。我们践行对人才的社会责任感，承诺不会放弃每一位校招同学，并致力于为你提供远超岗位本身的综合赋能。 “带教+培训”双引擎驱动，打造T型人才 （一）1对1带教：深耕你的专业深度（“T”的纵线） 入职第一天，你就会有一位经验丰富的带教老师作为你的“职场领路人”。他/她将全方位指导你的日常工作，帮助你快速提升专业技能（硬实力），更会言传身教，带你掌握沟通协作、时间管理等职场必修课（软技能），让你告别迷茫，高速起步，夯实你的专业根基。 （二）每周培训：拓展你的商业广度（“T”的横线） 我们坚信，卓越的人才必须具备全局视野。我们的每周培训远不止于技能传授，它是一个为你打开格局的窗口： 战略与行业：深入解读公司战略布局和行业前沿动态，让你明白每一个岗位工作的价值和方向，站在更高的角度思考问题。 组织与人力：揭秘一家优秀企业如何运作，理解企业文化、组织发展和人才管理的奥秘，培养你的商业思维和管理潜质。 真实项目案例：我们将通过大量真实的项目案例复盘，以理论结合实践的方式，让你在汲取经验的同时，仿佛亲历一场场商业实战。 从“新人”到“未来领袖”，我们为你铺设的是一条既专业精深又视野开阔的成长之路，我们愿意做你的踏脚石，助你奔赴山海，成就非凡。 三、面向对象 优秀应往届毕业生（非应届在校生可投递实习生，表现优秀者即可提前获取当届校招OFFER） 四、工作地点 北京 五、职位描述 战略管理-项目经理预备岗 【岗位薪资】本科：面议；硕士：面议 【岗位职责】 负责上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部经营环境、外部竞争环境、公司发展战略、战略实施路径、战略保障体系等公司战略管理的管理痛点，梳理公司战略发展方向 带领团队完成对客户所处行业、竞争环境、标杆企业战略、竞争优势等的调研，分析竞争态势，总结优秀经验，撰写分析报告，为公司战略规划制定提供信息与数据支撑 独立完成战略管理咨询项目部分业务或细分领域规划报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的战略管理整体解决方案 负责公司战略管理相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司战略管理专业积累与品牌影响力持续提升 【任职资格】 教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，战略管理、企业管理、经济等相关专业优先 过往经历：有管理咨询相关工作经验或行业研究、产业研究、战略管理、产业规划等企业工作经验优先 3. 综合素质：具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识 （二）人力资源-项目经理预备岗 【岗位薪资】本科：面议；硕士：面议 【岗位职责】 负责上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈，调研企业内部现状，诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源模块的管理痛点，梳理企业优化方向 带领团队完成对客户所处行业、标杆企业进行调研分析，总结优秀经验，为人才发展、企业薪酬绩效整体解决方案提供信息与数据支撑 独立完成人才发展咨询项目、薪酬绩效咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作，为客户提供专业的人才发展整体解决方案 负责公司人才发展、薪酬绩效相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作，推动公司人才发展、薪酬绩效专业积累与品牌影响力持续提升 【任职资格】 教育背景：大学本科及以上学历（统招）、优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等）可放宽；专业不限，人力资源、企业管理、经济等相关专业优先 过往经历：有企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬绩效、员工关系等企业管理等相关工作经验优先 综合素质：具备出色的领导能力、沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力；注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识 六、投递方式 公司网址：http：//www.dwmcts.com/ 公司微信公众号：鼎帷咨询 联系方式：010-52033823；023-86006866 投递邮箱：dwzp@dwmcts.com 投递方式：发送至投递邮箱 简历命名：姓名+投递岗位+学校+意向城市+电话号码