广州三七互娱科技有限公司
2027届民营

岗位信息

招聘岗位
广州三七互娱科技有限公司2026年校园招聘
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-03-18

📋 岗位职责 / 任职要求

三七互娱 2026 春招&2027 实习生招聘简章 一、公司介绍 三七互娱(股票代码:002555)是国家文化出口重点企业、国家文化产业示范基地。 三七互娱全球总部设在广州,并在北京、上海、安徽、海南、湖北、香港以及日韩等多个地区设有子公司 或办事处等分支机构。公司业务包含游戏和素质教育,同时在新质生产力、泛文娱及都市消费领域进行拓展, 大力布局人工智能、XR、人机交互、生命科技等前沿方向,打造多元生态圈。 三七互娱旗下拥有优异的游戏研发品牌三七游戏,专业的游戏运营品牌 37 网游、37 手游、37GAMES, 以及优质素质教育品牌妙小程。三七互娱秉承“给世界带来快乐”的使命,致力于成为一家卓越的、可持续发 展的文娱企业。 为践行企业社会责任,三七互娱发起成立了广东省游心公益基金会,累计捐赠超 7500 万元。 未来,三七互娱将持续为大众提供优质健康的文娱产品,为中华优秀传统文化的传承发展贡献自身力量。 三七互娱,玩心创造世界! 二、招聘对象(26 届-27 届全球高校学生) 26 届(25 年 9 月-26 年 8 月期间毕业)为正式校招生,发正式 offer; 27 届(26 年 9 月-27 年 8 月期间毕业)为实习生,发实习 offer,可转正。 三、招聘岗位 26 届校招生岗位 (工作地点:广州、北京) 【游戏策划类】数值策划、剧情策划(北京) 【游戏运营类】游戏运营、海外游戏运营(SLG) 【市场推广类】广告优化师、海外广告优化师、海外广告营销策划 【AI 类】AI 产品经理、AI 算法工程师(大模型/AIGC 方向)、AI 算法工程师(数据方向)、AI 平台开发工程师 【技术开发类】全栈开发工程师(后端为主)、后端开发工程师、运维工程师 【美术设计类】AE 视频设计师、UE 视频设计师、AI 视频设计师、UE 蓝图师、美宣原画师、3D 动画师、UE 特 效设计师、TA(图形渲染向)、角色模型设计师、视觉设计师 【职能管理类】政策专员 *具体岗位以官网公布为准,未标城市的岗位工作地点均为广州。 27 届实习生岗位 (工作地点:广州) 【游戏策划类】数值策划、系统策划 【游戏运营类】游戏运营、海外游戏运营 【市场推广类】广告创意策划 【技术开发类】前端开发工程师、客户端开发工程师、测试工程师、C 端产品经理 【美术设计类】AI 视频设计师四、招聘流程 网申---AI 面试/笔试---面试---发放 Offer 五、投递方式 PC 端:进入三七互娱招聘官网:zhaopin.37.com,点击【人才招聘】-【校园招聘】 手机端:关注“三七互娱招聘”微信公众号,点击【我要加入】-【校园招聘】,或扫码投递 六、加入三七,感受七彩福利 六险一金、年度体检、24H 健身房、住房免息借款、免费营养早餐、餐费补贴、员工食堂、双休制度、全勤 奖、年度团建旅游、特色假期、弹性上班、带薪假期、入职交通报销、落户广州、新生代生育基金、节假日活 动、爱心基金、甲级办公环境、37 俱乐部活动、丰富文化活动...... 七、我们的爆款游戏 《斗罗大陆:魂师对决》动画和小说正版授权,品效合一,国内高居 iOS 游戏畅销榜 TOP4、海外拿下苹果、 谷歌海外多地区免费榜第一; 《叫我大掌柜》国风模拟经营手游,霸榜海外多个地区畅销榜 TOP10,刷新海外模拟经营赛道在欧美的历史 成绩; 《Puzzles&Survival》全球首创三消×SLG,全球流水累计已突破 100 亿元,日本下载双榜 TOP1,欧美畅 销榜 TOP20; 《寻道**》/《小妖问道》连续 10 个月蝉联微信小游戏畅销榜 TOP1,实现小游戏品类产品出海的首次尝试, 稳定占据海外小游戏品类畅销榜 TOP10。 ...... 更多校招相关信息请关注:

🏢 所属集团简介(三七互娱)

本岗位招聘主体为 广州三七互娱科技有限公司,三七互娱 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部广州
📍 主要办公地点
高校全国高校全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 企业文化主打"玩心创造世界""永远年轻,永远创造",强调结果导向、快速迭代,面试筛选也围绕这三点(能否适应快速迭代、能否接受结果导向、是否认同公司文化)。 - 办公区装修得像游戏厅,有游戏互动长廊、AI展区、文创空间、空中图书馆。 - 团队年轻化程度高:员工平均年龄约27岁,管理层多为85后、90后,内部沟通相对直接。 - 业余生活丰富:电竞、瑜伽、马拉松、辩论、羽毛球等兴趣俱乐部,定期团建、年会、研发节、手游文化节。 - 内部设有37FM电台、U&I空间、三七Battle说等沟通渠道,鼓励员工表达想法。 - 外部评级:2025年度获NFuture大学生最喜爱雇主、脉脉MAX职得去公司,MSCI ESG评级AA级、广东省文明单位。 - 有离职员工指出"年轻感"的另一面是流动性高(其所在项目组一年换了三任产品经理),并存在"隐形的竞争氛围""绩效评定标准模糊"等现象。
⏰ 加班情况与工作强度
- 双休制度多年一直执行,多个来源一致确认;弹性打卡(9:00-18:30法定工作时间,不用踩秒针)。 - 版本/游戏上线前有集中冲刺期,但多个来源称排期提前规划、"临时加塞相对少",加班可申请调休。 - 有在岗员工反馈:"外面传的加班比较严重,实际工作时没感觉到严重加班,每周双休,工作日有两天不用加,平常加班也不会太晚"。 - 但也有离职员工描述了另一面:弹性制下"生活边界被模糊"——晚上10点工作群仍在讨论需求、周六产品经理在群里@全员,虽无人强制但存在"peer pressure(同伴压力)",不回复周一复盘会被点名。 - 有行业分析文章称:除处于攻坚期的核心研发线外,大量职能岗位及AI大模型相关岗位日常加班相对较少;另有求职攻略称"游戏公司加班文化普遍存在,项目上线前通宵是常态"。 - 网上存在"广州四大坑之一"的争议评论,与"不卷"的说法并存,口碑两极分化。
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招实习岗:2027届暑期实习生月薪约 9500-10499元(桂林理工大学招聘信息,招聘100人);另一来源显示 11000-12000元(广州海珠区)。不同城市/岗位口径不一。 - 2026届校招offer(超S档):技术类年薪最高80万,非技术类最高50万;offer函中明确写明基本月薪、绩效奖金、年终奖三部分构成(四年老员工爆料)。 - 薪资结构:执行 13-15薪结构,核心研发、发行岗位年终奖最高可达6个月薪资(新华报业网/中华网行业分析)。 - 以下为社招/中高级岗位薪资参考(非校招,来源为行业攻略):C++游戏服务器开发月薪40-50K、U3D客户端开发25-40K、中高级数值策划18-35K,在广州游戏行业处于中上游。 - 2024届校招简章:基本工资+季度/项目奖金+年终奖,一年2次晋升&调薪机会。
🎁 福利体系
- 保障类:六险一金(商业保险覆盖综合医疗、意外伤害、重大疾病、交通意外)、年度体检。 - 住房支持:司龄满2年可申请最高50万住房免息借款(年专项额度3000万元),被员工称为"最实在的一项福利"。 - 生育关怀:司龄满2年员工每胎2万元新生代生育基金,男女员工同享,多孩额外叠加。 - 日常餐饮:免费营养早餐、午餐补贴/餐费补贴、员工食堂、加班餐补、加班打车报销。 - 假期考勤:双休、弹性上班、带薪年假最高10天、特色假期、全勤奖、传统节日提前2小时下班、开门利是。 - 健康休闲:健身房、睡眠舱、心理咨询(心理关爱计划2022年上线,免费预约)、节日礼盒。 - 发展类:5X计划培训(应届生训练营、X+计划、37Talk公开课)、学历提升报销(年预算100万)。 - 校招新人专属:入职交通报销、入职住宿福利。 - 有离职员工提醒:住房借款、生育基金等多项福利绑定了"司龄满2年"等条件,本质是"帮助你撑住、让你继续干下去"。
📋 校招流程经验
- 招聘对象:2027届毕业生,毕业时间2026年9月—2027年8月(大陆以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准)。 - 工作地点:广州、上海、北京(未标注城市默认广州,广州为总部主阵地)。 - 岗位类别:游戏运营类、美术设计类、游戏研发类、技术开发类、游戏策划类、市场推广类、职能管理类,约7大类。 - 投递方式:官方网申/内推,使用mokahr招聘系统(app.mokahr.com/m/campus_apply/37/58016),每位同学拥有2次投递机会,岗位招满即止。 - 2027秋招时间节点:8月14日起网申/内推开启 → 8月下旬起笔试/AI面试(部分岗位免笔试)→ 8月中旬-10月线上面试 → 9月中旬起陆续发放Offer;2027秋招截止约2026年10月14日。 - 春招&暑期实习时间节点(2026年为例):网申3月13日截止 → AI面试/笔试3月中旬起 → 线上面试3月中旬-4月 → Offer 3月底起(27届实习有转正机会)。 - 招聘规模:2026春招&2027实习生招聘100人(某校招信息);
🚀 投递建议与避坑指南
即日起扫码报名,需经简历筛选;疑问咨询zhaopin@37.com
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面评价(四年老员工):双休落实到位、福利不打折、有真实晋升通道、涨薪幅度能跟上;"近三分之一校招生入职一年内获得首次晋升",双通道(管理+专业)并行;认为"去聊个面试比在网上猜强"。 - 负面/中性评价(2021年入职、离职员工):公司将"弹性"异化为"更隐形的绑定",存在peer pressure、绩效标准模糊、"创业者心态=心甘情愿被工作投入较多"的论调;项目组人员流动大(一年换三任产品经理);董事长"推动团队年轻化"被解读为"老人留不住,只能不断招新人"。 - 该离职员工总结:三七互娱是典型的"绩优股"公司而非"潜力股"公司——需要稳定工作、不错薪资、可写进简历的履历,来此干两年攒钱攒经验再跳槽是可行路径,但想长期深耕、追求职业成就感需打问号。 - 网上有"广州四大坑之一"的说法,但同时也有人反驳"还不卷",口碑存在明显两极分化。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- AI是最大增长点:多份2027届简章将AI类岗位置于首位(AI产品经理、AI算法工程师、AI平台开发工程师);公司自研游戏垂类大模型"小七"已应用于游戏研运全流程,并为员工提供免费AI课程,大力布局人工智能、XR、人机交互。 - 技术开发类:全栈开发、平台开发(Java方向)、客户端开发、后端开发、Playable试玩广告工程师、移动端开发。 - 游戏研发类:JAVA服务端开发、客户端开发。 - 美术设计类:美术创意策划、角色/场景原画、2D场景编辑、3D动作/特效、GUI、UI设计师(需求旺盛,重作品集)。 - 游戏策划类:战斗策划、系统策划、数值策划。 - 运营/市场:海外游戏运营、游戏运营、创意策划、海外广告优化师(公司游戏出海为第一梯队,业务覆盖全球200+国家和地区)。 - 职能管理类:AI产品经理(HR方向)等。 - 行业层面:2025年公司登顶中国小游戏企业百强榜第一名(14款产品上榜),《寻道大千》《英雄没有闪》等稳居畅销榜;自研游戏累计流水超800亿元,《Puzzles & Survival》累计流水破百亿。

ℹ️ 信息来源

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