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中国大唐集团公司广西分公司
岗位信息
招聘岗位
中国大唐集团公司广西分公司2026校园招聘
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-03-23
📋 岗位职责 / 任职要求
一、公司简介
广西桂冠电力股份有限公司(简称桂冠电力)是中国大唐集团有限公司的二级企业和五家上市公司之一,也是广西装机规模最大的发电企业和市值最大的上市公司。公司经营利润长期位列集团系统二级企业前列,拥有珠江上游的红水河流域梯级水电群(6座共847.3万千瓦),其中龙滩水电站(490万千瓦)是全国第七大水电站。
桂冠电力于1992年9月成立,2000年3月在上交所A股上市。资产布局从发轫广西逐步扩展到全国7个省区,电源类型从单一水电逐步发展到水、火、风、光、储多能互补格局。2025年6月底,资产总额达505.57亿元,公司在役装机容量1,417.77万千瓦,其中水电装机1,024.04万千瓦;火电装机133.00万千瓦;风电装机94.47万千瓦,光伏装机166.26万千瓦,清洁能源比重达90.62%,平均每年绿色发电量近350亿千瓦时。
在市场上,公司拥有卓越的品牌形象与高度的公众认可,被评为中国主板上市公司价值100强企业、中国上市公司创新品牌价值100强企业、国务院国资委“双百企业”、上海证券交易所连续三年信息披露工作评价A级、2017年至今连续保持“全国文明单位”。
桂冠电力始终牢记“国之大者”,锚定“多元转型、向新突破”,奋进“打造国内一流、行业领先绿电企业”新征程,为保障国家能源安全和地方经济发展作出积极贡献。
二、福利、待遇、成长
1.具备竞争力的薪酬水平
基本工作、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴
2、多元化福利待遇
(1)七险二金
七险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、雇主责任险、补充医疗保险
二金:住房公积金、企业年金
(二)各类福利
职工住宿、餐补、通勤车、劳动保障、员工体检、工会福利、体育馆等
(三)休假保障
带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、工伤假
3.成长:
入职培训、导师带岗、专案培训、“5N+5”人才库、内部人才市场和后备人才梯队、岗位技术、技能通道和跨专业跨队伍多通道成长
三、招聘计划
(一)招聘基本条件
1.取得相关学历学位证书的国内普通高校***本科及以上毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生;
2.具有良好的思想品德,认同企业核心价值观;
3.身心健康,能适应岗位工作要求;
4.符合企业实际需要,专业与岗位对口;
5.成绩优良。
(二)招聘专业
生产技术类主要包括(但不限于):
1.电气类:电气工程及其自动化、自动化等电力相关专业
2.能动类:能源动力工程、新能源科学与工程等电力相关专业
3.机械类:机械设计制造及其自动化等
职能管理类主要包括(但不限于):
会计、财务管理、市场营销、法学
(三)招聘单位
1.广西:
龙滩电厂、岩滩公司、合山公司、大化总厂、广源公司、桂开公司、平班公司、新能源公司、检修公司
2.贵州:
桂冠深圳分公司(贵州基地)
3.山东:
桂冠山东分公司
四、招聘流程
(一)招聘流程
招聘平台填写个人简历-选择应聘单位-筛选简历-上机笔试-面试-确定录用名单-材料审核-签约
(二)报名方式
参加应聘的毕业生均需通过指定平台填写个人简历,登录网址:https://zhaopin.china-cdt.com/→注册→填写简历。
应聘需及时上传“学信网”学籍验证报告、成绩单等附件,确保信息真实、有效、完整。填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能修改,请各位同学仔细检查后再提交。
联系人:0771-6118819 黄先生
🏢 所属集团简介(中国大唐)
本岗位招聘主体为 中国大唐集团公司广西分公司,中国大唐 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2002 年性质中央直接管理总部北京
中国大唐集团有限公司是中央直接管理的国有特大型能源企业,五大发电集团之一,业务覆盖电力、煤炭、煤化工、金融、环保等领域。在役装机容量超过1.7亿千瓦,资产总额近8000亿元,员工总数约10万人。2027届校园招聘已于9月22日启动,网申截止10月31日,11月集团统一笔试。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国大唐 在招校招岗位 96 条,工作地点覆盖 雄安新区、鄂尔多斯、锡林浩特、内蒙古呼和浩特市新城区、不限、成都 等地,学历要求含 本科、大专及以上、专科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调责任担当和执行力,重视员工培训与发展,提供内部培训、外部培训和委外培训等多种成长机会。
⏰ 加班情况与工作强度
发电企业运行岗位需倒班,职能岗位相对规律。整体工作强度适中,项目期和检修期可能加班,周末和节假日按国家规定执行。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生起薪因地区和岗位差异较大,总部和发达地区较高,基层电厂相对低但生活成本也低。岗位工资+绩效工资+年终奖金,六险二金(含企业年金)。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),职工公寓、职工食堂、通勤班车,采暖补贴、防暑降温费,年度体检,文体设施齐全。
📋 校招流程经验
线上报名→填写简历→投递应聘单位→筛选简历→集团统一笔试(11月,职业能力+专业基础知识)→面试→确定拟录用名单→体检→签约。可同时报多个岗位但只需参加一次笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
网申截止10月31日,建议10月中旬前完成投递。笔试包括职业能力测试和专业基础知识,还有职业心理风险测评,现在就应开始刷行测题和复习专业课。热能动力、电气、自动化、新能源等专业需求最大。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可稳定性和福利体系,认为央企平台大、培训体系完善。部分基层电厂地理位置偏远,倒班制度需要适应。晋升通道清晰但节奏相对较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,新能源板块(风电、光伏、储能)岗位占比持续提升,传统火电岗位逐步减少。集团统一笔试制度更加规范,竞争程度中等偏上。
ℹ️ 信息来源
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