中国航发北京航科发动机控制系统科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
中国航发北京航科发动机控制系统科技有限公司2026年校园招聘
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-11-05
发布日期
2026-05-05
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
职位信息
职位名称
学历
需求人数
研发设计
硕士,博士
1
需求专业: 机械制造及其自动化,机械电子工程
工作地点: 北京市昌平区
职位描述: 航空发动机产品研发设计人员。
简历接收
简历接收邮箱: b****@163.com
网申地址: https://aecc.iguopin.com/job
招聘简章
擎动蓝天 智控未来
任职要求
中国航发北京航科2026届校园招聘
以青春之名,践行“国家利益至上”的誓言!
用科技之力,书写“动力强军”的时代答卷!
一、公司简介
中国航发北京航科发动机控制系统科技有限公司始建于1969年,隶属于中国航空发动机集团有限公司,是国家核定的保军单位。
公司现有从业人员1300余人,其中专业技术、技能人员占比达85%以上,公司总资产29亿元。公司作为高新技术企业,着力推进航空产品技术创新,承担并完成了多项国家重大科研生产任务,在航空发动机及辅助动力装置的燃油控制系统产品研制、生产、试验方面积累了丰富经验并形成了技术优势。
公司牢固树立“以市场为导向、以卓越为目标,围绕价值创造,长期坚持艰苦奋斗”的发展理念,实事求是,开拓创新,努力建成世界一流的航空动力燃油系统及液压作动系统科研生产基地。
二、专业平台&产品定位
涡轴发动机:发动机燃油控制系统及其控制附件
涡桨发动机:发动机燃油控制系统及其控制附件
涡扇发动机:尾喷口伺服燃油泵及其控制附件
飞机辅助动力装置:燃油与控制系统产品
航空混合动力发动机:电动燃油泵系统
三、招聘对象
2026届优秀高校毕业生
四、招聘岗位
研发设计
产品性能设计、产品结构设计、产品可靠性设计、适航技术、仿真技术、泵设计、电动静液作动器(EHA、EMA)
试验技术
非标设备测控系统设计与开发、电气系统设计与开发、非标嵌入式系统开发(软、硬件)、发动机控制、电机控制
工艺技术
工艺技术管理与规划、机加工艺研发设计、装配/修理工艺研发设计、工艺工装设计
其他技术类
计量技术、保障技术、采购技术……
五、专业需求
专业
专业细分
学历
控制类
航空工程(发动机控制方向)
控制科学与工程
自动化
机器人工程
……
博、硕、本
电气类
电机与电器
电气工程
电气工程及其自动化
……
机械类
机械工程
机械电子工程(EHA、EMA方向)
机械设计制造及其自动化
飞行器制造工程
……
动力类
动力工程及工程热物理
流体机械及工程(液压泵方向)
航空宇航推进理论与工程
飞行器动力工程
……
其他工学类
力学、可靠性工程
适航技术与管理
计量技术
仪器科学与技术
测控技术与仪器
……
六、人才待遇
1.畅通的发展通道
“135+”青年人才培养机制
多维度人才晋升通道、多元化职位职级体系
2.丰富的薪资结构
基础工资、岗位工资、绩效工资、各类津补贴
中国航发引才“心”计划
3.完善的保障机制
五险二金、团体重疾险、医药费报销
4.优厚的福利待遇
应届生落户、安家费、单身宿舍/青年租房补贴、已婚公寓、多线路通勤班车、用餐补贴、带薪休假、健康体检、各类工会福利
七、工作地点
北京昌平 北京顺义
八、招聘流程
投递简历→简历筛选→电话面试→综合面试→笔试/测评→录用审批→offer发放→就业协议
九、应聘方式
1. 扫描二维码下载《高校毕业生应聘报名表》
2. 将填写完整的报名表及成绩单发送至b****@163.com,邮件主题为:姓名+学校+专业+学历+应聘岗位
联系人:刘老师
联系电话:010-60736061
🏢 所属集团简介(中国航发)
本岗位招聘主体为 中国航发北京航科发动机控制系统科技有限公司,中国航发 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理
中国航空发动机集团有限公司(简称中国航发)是中央直接管理的国有特大型企业,2016年8月正式成立,总部位于北京。中国航发是我国航空发动机产业的主力军,承担着航空发动机及相关产品的研发、生产、维修和服务任务,旗下拥有航发动力、航发商发、航发南方、涡轮院等多家核心企事业单位。2027届校招已全面启动,招聘岗位涵盖研发设计、生产制造、管理支持等多个方向。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 中国航发 在招校招岗位 481 条,工作地点覆盖 北京、成都、绵阳、株洲、上海,学历要求含 本科及以上、博士研究生、硕士。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
查看 中国航发 全部在招岗位与笔面经 ›
🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
中国航发以'国家利益至上'为核心价值观,强调航空报国、强军富民的使命感。作为央企,企业文化注重严谨、规范、协作,鼓励员工投身国家重大科技专项,具有强烈的家国情怀和事业成就感。
⏰ 加班情况与工作强度
中国航发整体工作强度中等偏上。研发设计岗位在项目攻坚期需要加班,生产制造岗位需要适应工厂作息。总部和研究所岗位相对规律,周末双休。作为军工央企,部分岗位涉及保密要求,工作纪律严格。
💰 薪资待遇与年终奖
中国航发提供行业领先的薪酬待遇。硕士应届生年薪约15-25万,博士年薪约25-40万,具体因单位和地区而异。航发动力等核心单位提供具有竞争力的薪酬和一次性安家费。部分单位博士可享受协议薪酬和高层次人才补贴。
🎁 福利体系
中国航发福利体系完善,包括六险两金(养老保险、医疗保险含生育保险、工伤保险、失业保险、大额医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、单身公寓、工作餐补贴、取暖降温费、带薪年休假、异地探亲假、生日福利、节日福利、健康体检、疗养等。部分单位提供安家费、住房补贴、落户支持。
📋 校招流程经验
中国航发2027届校招流程为:简历投递→笔试及测评→线下面试→签约入职。部分单位流程为:简历筛选→素质测评→综合面试→专业面试→签约录用。面试注重专业能力和综合素质,研发岗需深入考察专业知识和项目经验。
🚀 投递建议与避坑指南
中国航发旗下单位众多,建议根据专业方向和地域偏好选择具体单位。航空发动机相关专业(航空宇航、动力工程、机械、材料、控制等)需求最大。提前了解各单位的研究方向和产品,面试中突出对航空发动机事业的热情和专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价中国航发作为央企稳定性强、福利完善、社会地位高。研发人员认为能够参与国家重大项目,事业成就感强。部分员工反映薪资水平与互联网和金融行业相比有差距,晋升速度相对较慢。工作地点多在二三线城市,生活成本较低。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国航发2027届校招规模稳定,持续加大对航空发动机核心技术人才的招聘力度。国家对航空发动机产业的重视程度不断提升,行业发展前景广阔。旗下各单位招聘节奏不一,建议关注各单位官方招聘公众号及时获取信息。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 高校就业信息网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。