2 应聘指南 2.1 项目介绍 “信动力计划”是海信集团基于长期战略发展需要所打造的精英校招项目，面向全球高校招募怀揣理想、斗志蓬勃的青年人才，为海信定向选拔和孵化未来的经营管理者和技术领军人。通过提供高管及专家带教、全球化平台历练、专项培养、S级项目挑战等多种方式，激发人才在各领域的无限潜能，助其成为海信最具竞争力的“金种子”选手。 · 信动力T计划——研发领军潜才 该计划的岗位类型聚焦研发技术类，旨在寻找与海信战略技术领域方向一致的技术精英类人才，助力技术突破，培养成为未来的研发领军人才。 · 信动力M计划——经营管理类潜才 该计划的岗位类型涵盖营销、管理、研发、技术、财务等不同职位类别，旨在寻找综合素质出色的高潜人才，培养未来的复合型经营管理者，充实海信的管理人才梯队。 2.2 项目优势 ·双导师赋能：企业高管与技术专家全程带教指导，护航职场起步与能力进阶 ·集团大咖同行：联动集团内技术大咖协同攻坚，深耕前沿技术领域，沉淀稀缺实战经验 ·核心项目历练：参与S级项目实战，直面真实业务场景，快速打磨硬核实力 ·多元岗位发展：搭建双向成长通道，搭配跨界轮岗机制，解锁多元职业可能 ·定制成长体系：一人一策专属培养方案，匹配精准学习与发展资源 ·薪酬福利保障：为能力付薪，实行差异化定薪机制，提供全面关怀的福利 ·国际化视野平台：开放海外交流与外派机会，链接全球行业资源，以国际化视野助力长期成长 2.3 招聘对象 2027届海内外应届毕业生 2026年12月-2027年8月毕业的中国内地高校毕业生 2026年1月-2027年8月毕业的中国港澳台及海外院校毕业生 *T计划同步面向2025年-2026年海内外优秀毕业生开放 2.4 人才画像 M计划 ·战略型思考者：具备全局视野与战略思维，能拆解复杂问题、推动高效落地，兼具资源整合魄力与跨部门协同能力。 ·跨界破壁者：多元实践经验丰富，能快速适配不同场景，在跨领域协作中游刃有余。 ·长期价值共创者：认同海信文化，愿与企业共成长，在全球化舞台成就个人影响力。 T计划 ·前沿探索者：对技术未知领域充满好奇，学习力拉满，敢于挑战行业 “无人区”，突破技术边界。 ·硬核实力派：专利、科研成果、权威赛事成绩亮眼，在项目攻坚中沉淀硬核技术经验，以项目实绩证明技术硬实力。 ·长期主义践行者：认同海信“技术立企”理念，愿意深耕产业、厚积薄发。 2.5 工作地点 ·海信集团总部（山东青岛） ·各研发中心（青岛、深圳、武汉、上海、杭州、西安、顺德等） ·各生产基地（顺德、江门、黄岛、平度、扬州、成都、湖州、贵阳等） 海信全球总部 海信全球研发总部 2.6 招聘流程 招聘流程包括简历筛选、线上测评（研发技术类需进行笔试）、AI面试、专业&综合面试、总部面试，顺利通过将进入Offer环节。 ·简历投递成功且被处理后将无法修改，还请大家仔细根据岗位JD选择心仪的职位投递～ ·简历通过筛选后，我们会通过短信、邮件或电话与您联系，请留意消息、保持手机畅通；另外您可自行通过个人中心随时查看应聘状态。 2.7 投递方式 ·海信集团招聘官网：访问官网链接jobs.hisense.com，进入“校园招聘-信动力计划招聘”版块了解岗位相关信息并投递。 ·移动端投递：关注“海信集团招聘”公众号，点击“校园招聘-信动力计划招聘”进行申请或扫描下方二维码投递简历。（建议通过PC端进行，若通过移动端网申，需通过PC端登录补充完善简历信息）。 ·内推投递：找到身边的校园大使或海信内部员工即可获得内推机会。 ·如因特殊情况无法正常投递的，可将个人简历及意向职位与ID发送至海信校招邮箱：campus@hisense.com（校招期间消息量较大，还请耐心等候）。 海信集团招聘公众号