北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司
岗位信息
招聘岗位
北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司2026年校园招聘
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
北方集成电路技术创新中心(北京)有限公司2027届校园招聘火热进行中
网申链接:https://xyzp.51job.com/STICHR/
公司介绍:
创新中心聚焦集成电路产业关键环节,通过四大业务板块联动构筑产业发展的核心驱动力。
芯片制造技术开发及产业化
前沿技术研发
创新技术服务
深度产教融合
招聘对象:
2027届国内外应届毕业生
工作地点:
北京-亦庄
招聘职位:
职位类别 | 岗位 | 专业需求 | 学历需求
技术研发类 | 工艺整合工程师(PIE) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
器件工程师(Device) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
工艺工程师(PE) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
工艺设计套件工程师(PDK) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
产品工程师(PDE) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
光学临近矫正工程师(OPC) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
良率工程师(YE) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
可制造性设计工程师(DFM) | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
光罩数据处理工程师 | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
流片设计导入及验证工程师 | 微电子、集成电路、材料、物理、化学等理工科专业 | 硕士及以上
电路设计类 | 模拟电路设计工程师 | 微电子、集成电路等相关专业 | 硕士及以上
数字电路设计后端工程师 | 微电子、集成电路等相关专业 | 硕士及以上
数字电路设计前中端工程师 | 微电子、集成电路等相关专业 | 硕士及以上
模拟版图设计工程师 | 微电子、集成电路等相关专业 | 硕士及以上
芯片CAD工程师 | 微电子、集成电路等相关专业 | 硕士及以上
技术支持类 | 客户服务与外包服务 | 电子信息、数学、经济贸易类专业 | 硕士及以上
销售与产品采购 | 电子信息、数学、经济贸易类专业 | 硕士及以上
设备管理类 | 设备工程师 | 机械类、自动化类、电气工程类等相关专业 | 硕士及以上
生产制造类 | IE工程师 | 工业工程、管理科学与工程等相关专业 | 硕士及以上
制造工程师 | 工业工程、管理科学与工程等相关专业 | 硕士及以上
智能制造工程师 | 工业工程、管理科学与工程等相关专业 | 硕士及以上
软件算法类 | AI基础设施运维工程师 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
AI平台开发工程师 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
AI应用开发工程师 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
AI应用实施专员 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
大模型应用工程师 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
数据工程师 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
数据标注专员 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
算力运营专员 | 计算机、人工智能、软件工程、信息管理、微电子等相关专业 | 硕士及以上
工程支持类 | 电力工程师 | 电气工程工程或理工科专业 | 硕士
暖通工程师 | 供热通风与空调工程、建设环境与能源应用、能源动力等专业 | 硕士及以上
气体化学品工程师 | 化学、材料、环境等相关专业 | 硕士及以上
水处理工程师 | 化学、材料、环境等相关专业 | 硕士
HSE工程师 | 安全工程等相关专业 | 硕士及以上
紧急应变工程师 | 安全工程等相关专业 | 硕士及以上
职能支持类 | 财务专员 | 人力资源管理、企业管理等相关专业 | 硕士及以上
人力资源专员 | 财务管理、会计等相关专业 | 硕士
总务行政岗 | 行政管理等相关专业 | 硕士及以上
人才培养:
多维赋能,解锁进阶成长路径完善的人才培养体系。持续提供多元化、有针对性的培训课程。员工入职培训、通用技能培训、专业技能培训领导力培养课程、外聘教授专题讲座等透明的职业发展路径365+职业培养计划
入职前3天:参加“新生训练营”助力职场身份转变
前6个月:“1对1”导师带教系统性在岗培训
6-12个月:高校教授筑牢基础理论,技术专家内训实战经验
12个月以后:专业发展支持、通用技能培训、领导力专项提升
职业发展:
创新中心为员工提供双渠道发展路径,提供专业序列和管理序列的双向发展选择。在专业技术方向,可以成长为所在领域的专家;在管理方向,可以成长为专业能力和管理能力兼备的复合型人才
薪酬福利:
【薪资结构】基本薪资+相关津贴+年终奖金+项目奖金
【基础福利】七险一金、带薪年假(法定年假+福利年假)、定期体检、食宿补贴、节日福利等
【生活保障】公司餐厅、交通班车、员工宿舍、健康中心
【文化活动】部门团建、兴趣社团(瑜伽、篮球、足球、舞蹈、声乐)、公司年会
投递方式:
搜索【创新中心微招聘】公众号,点击下方工具栏选择校园招聘进行投递
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司员工点评显示“工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好”,“同事比较年轻,比较有活力,人际关系比较好相处,领导也没有架子,带我的姐很亲切,总部的环境很好”。公司设有“部门团建、兴趣社团(瑜伽、篮球、足球、舞蹈、声乐)、公司年会”等文化活动。公司连续两年(2024、2025)获评“中国年度最佳雇主”,说明内部管理和雇主品牌在行业内处于领先水平。价值观方面,公司定位为“聚焦创新,推动‘芯’平台,立足自主创新,以制造平台为基础,以技术研发为核心”,承担“双肩挑”创新任务。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从招聘信息中提及“接受制造业工作环境”的提示,可推测为制造业工作环境,但无具体强度数据。员工点评中
💰 薪资待遇与年终奖
- 校招岗位薪资范围:显示2027届校园招聘薪资为 10k-20k/月,工作地点北京,学历要求硕士及以上。
- 职友集统计:薪酬区间在3K-50K之间,其中79.7%的岗位拿15-50K;2026年较上年+8%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多(35.2%),薪酬20-50K占比较高。按学历统计:本科工资约24.8K,硕士工资约24.9K(注:为全岗位样本统计,非仅校招)。
🎁 福利体系
- 带薪年假:包含“法定年假+福利年假”。
- 食宿补贴:提供“食宿补贴”,同时有“员工宿舍、自营餐厅”。
- 交通:提供“通勤班车”。
- 生活保障:设有“健康中心”。
- 节日福利:含“节日福利”。
- 定期体检:含“定期体检”。
- 文化活动:部门团建、兴趣社团(瑜伽、篮球、足球、舞蹈、声乐)、公司年会。
📋 校招流程经验
(2024校招公告)列出的程序为:网申 → 测评/笔试 → 面试 → 签约。 (员工面试分享,2022年7月):
- 面试共两轮,半小时结束,面试后大概2天收到结果。
- 面试难度被评价为“难度不高”,但分享者提到“前几年比较好进,这两年半导体行业太卷了”。
- 该面试经验为2022年,时间较早,参考价值有限。
🚀 投递建议与避坑指南
明确给出建议: 适合投递的人群:
- 微电子、集成电路、安全工程、暖通等对口专业2027届硕士及以上毕业生;
- 愿意扎根北京亦庄、接受制造业工作环境的求职者;
- 看重稳定平台、七险一金和系统培养的应届生。 谨慎投递的人群: - 对工作地点有严格限制、不愿去亦庄或大兴区的人;
- 期望快速晋升或高弹性工作节奏的求职者。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:职场社区13条点评综合评分3.6分。具体点评中正面评价为主,如“工作环境好、氛围活跃、同事很nice、团队执行强、人际关系好、领导没有架子”。 - 是否推荐加入:结论为“平台硬、福利好,但岗位门槛高、专业对口要求严,不是所有人都适合冲”,适合对口专业且愿意在亦庄发展的应届生推荐加入。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门岗位方向:电子/电器/通信技术类岗位占比最多(35.2%),其次为其他研发和技术类(26.9%)、工厂生产类(17.6%)、计算机/网络/技术类(14%)、技工类(13%)。说明技术研发类和工程技术类岗位是主要招聘方向。
- 招聘趋势:2026年薪资较上年上涨8%。指出“这两年半导体行业太卷了”,侧面反映行业竞争加剧,招聘门槛可能提高。公司2027届校园招聘正在进行,规模500-1000人。
从岗位薪资上涨和持续开展校招来看,处于正常招聘状态,但无具体扩招/缩招数据。
- 薪资趋势:整体岗位薪酬区间上移,2026年较上年增长8%。
ℹ️ 信息来源
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