企业性质：地方政府；企业规模：公司行业：；所属行业：公共管理、社会保障和社会组织；招聘人数：0；职位性质：全职；职位描述：吉林省2026博士毕业生引才政策 一、引才单位 省内中直和省属高校、科研院所以及省委党校。 二、引才对象 应届博士毕业生或在校工作且最高学历（学位）为博士的教职工（含博士后），一般在35周岁以下（年龄计算截止时间为2026年6月30日）。 三、引才政策 1.对与用人单位签订5年以上聘用合同的，给予每人20万元引才补助，分5年发放。 2.对科技成果突出、有发展潜力的，开辟副高级职称评审“绿色通道”。省属高校、科研院所及省委党校，根据被招聘人才综合情况和本单位人才队伍状况，商主管部门同意后，可直接申报副高级职称。妨害公共安全和人身健康的系列（专业）、考评结合系列等除外；中直高校、科研院所另有规定的从其规定。 3.支持用人单位优先推荐参评省级人才计划、申报省科技计划指南项目，对入选人才给予不低于15万元的科研启动资金和项目资金支持。 在享受上述政策基础上，由人才与用人单位协商确定具体待遇。 四、线下活动 拟于3月20日下午14点在清华大学就业指导中心天一厅举行博士招引座谈