火光课堂教育科技(重庆)有限公司
岗位信息
招聘岗位
教学管培生
工作城市
重庆市江北区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-04-06
📋 岗位职责 / 任职要求
企业性质:民营;企业规模:300~500人;所属行业:教育;招聘人数:6;职位性质:全职;职位描述:火光课堂202 6 教学管培生招聘--清北专项 一、火光课堂是谁? 火光课堂成立于2020年6月,创始团队均来源于国内教育行业龙头公司的高管团队,具备业内领先的管理能力和业务水准;师资力量雄厚,平均教龄在5年以上。 火光课堂以让课堂充满思维的火光,以“严师严要求要落实”为导向设计课程,用极致的专业助力孩子的成长。截至2024年底,已累计为重庆市超过十四万人次的小初高各个阶段的学员提供了优质的素养课程服务。 火光课堂拥有专业且充满活力的团队、平等且积极的工作环境以及全高于行业平均水平的福利待遇,期待您的加入。 二、清北管培生职位描述: 来了做什么? 作为清北管培生,你将参与公司三个核心业务的建设,分别为各学科竞赛业务、高中业务及AI课业务,并协助将核心业务运营战略规划推动并落地,为客户家长提供优质和高效的课程体系和服务。 我们需要你具备什么? 1. 清北学历(本科清北),毕业2年以内; 2. 在这个角色中,我们不要求你的专业背景,但您必须有高度积极主动的工作风格,出色的抗压能力和韧性,开放
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
小班教学、教研驱动,重视新教师培养,配套磨课、带教和清晰的纵向晋升路径,团队年轻、看重教学热情与责任心,管理岗多从优秀一线教师内部提拔。
⏰ 加班情况与工作强度
教师上课集中在工作日晚间和周末,需备课、教研、跟进学生与家长,考试季和招生季排课密集,作息与常规白领错位。
💰 薪资待遇与年终奖
小学、初中教师月薪约12.5-17.5K(公开岗位多在10-25K区间),高中教师首年保底20万,整体首年保底约15万,每年4-6次涨薪,顶尖竞赛教练薪酬空间更高,收入与课时、教学成果挂钩。
🎁 福利体系
五险一金、带薪年假、年度体检、年终奖、节假日慰问金(品)、综合补贴、零食下午茶、免费工装、团建聚餐、生日福利。
📋 校招流程经验
投递(就业网、校招通道)→简历筛选→学科笔试、解题→试讲与综合面试→录用,竞赛岗重点考查竞赛背景。
🚀 投递建议与避坑指南
数理化学科功底和解题能力是硬门槛,试讲需展现课堂设计、表达和互动;竞赛教练需有竞赛或国家集训队等背景;报考前确认工作城市(重庆、成都)和晚间、周末上课的作息。
👥 员工口碑与离职率评价
保底薪资和涨薪频次在区域教培机构中有竞争力、晋升路径清晰是正面评价;课时与续费有压力、作息与常规工作错位,收入依赖带课量,适合真正热爱教学者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届重庆、成都两地持续扩招小班教师,高中数理化和竞赛教练薪酬倾斜明显,“教学加管理”的内部晋升通道使其更倾向招聘愿意长期从教、可培养为校区管理者的应届生。
ℹ️ 信息来源
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