企业性质：地方政府；企业规模：公司行业：；所属行业：公共管理、社会保障和社会组织；招聘人数：0；职位性质：全职；职位描述：昌都市公安局急需紧缺人才引进政策 1. 引进对象。 原则上为全日制普通高校应届毕业生，属于全国一流大学或一流学科全日制本科毕业生可放宽至往届2年，年龄不超过30周岁；属于全国一流大学或一流学科全日制硕士研究生可放宽至往届3年，年龄不超过35周岁。 专业要求： 理工类、法学类。 职位意向： 网安、科信、法制等部门，主要从事网络安全、信息通信、执法规范化建设、案件审核等工作。 2. 引进方式 。招录引进，采取笔试、面试的方式进行。签订在昌工作协议，工作时间不少于5年。 3. 安家费（一次性个人补助）政策 海拔类区 毕业院校及学历学位 普通院校 硕士研究生 普通院校 博士研究生 “双一流”院校 硕士研究生 “双一流”院校 博士研究生 二类区 8万元 10万元 12万元 22万元 4. 工资待遇。 根据学历、工作地海拔类区等因素综合测算工资待遇，以海拔二类区为例，市直和县（区）两级单位硕士研究生学历学位的引进人才，月平均应发工资约12000元。 此外，人民警察依据相关政策享