厦门新能安科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
Ampace新能安2027届校园招聘岗位
工作城市
福建省厦门
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-06-30
发布日期
2026-08-15
📋 岗位职责 / 任职要求
企业性质：民营；企业规模：500~1000人；所属行业：制造业；招聘人数：500；职位性质：全职；职位描述：新能安2027全球校招正式启动 极致探索 能者无界 拓界而立，向远而行，奔赴未知 一、关于新能安—以极致，定义实力 全球头部锂电池供应商，作为CATL宁德时代与ATL宁德新能源的合资公司，荣获国家级高新技术企业，连续两年荣登《财富》中国科技50强。专注高端锂电池的研究与创新，提供电芯-模组-系统集成-解决方案全链条的绿色能源解决方案与服务，助力能源转型，赋能美好生活，致力于做世界一流的创新科技公司。 1. 背靠CATL&ATL的锂电头部企业，20多年锂电领先技术 2. 连续两年荣登《财富》中国科技50强 3. 无人机锂电池全球出货量 NO.1 4. 高端智能两轮车锂电池全国出货量NO.1 5. 业务市场涉及全球30+国家和地区，8000万+用户 6. 业内首次实现电芯循环次数超15000次 7. 成立至今出货0事故0召回 8. 参与制定行业标准76项，专利数1000+ 三大业务方向： 1. 短途出行（微型车解决方案） 2. 高新动力（智能产品驱动电池解决方案） 3. 能源存储 （
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
背靠CATL和ATL的技术基因，强调'极致探索，能者无界'。年轻有活力的企业文化，技术驱动型公司。全球化视野，业务覆盖30+国家。注重创新和研发投入。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班较多，制造业工厂岗位需倒班。整体工作强度在新能源行业中属于中等偏上水平，比宁德时代总部略轻松。项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
行业领先的薪酬待遇，AGT全球顶尖人才项目面试通过者和常规校招A+star评选者offer薪酬一人一议。波峰焊技术员7-9K·13薪（厦门同安，高中）。部门文员6-8K·13薪（厦门同安，本科）。研发技术类管培生9-15K/月（长沙，本科）。派驻印尼岗位16-20K/月。另有惊喜年终奖、项目奖金、津贴、即时激励、专利奖、总裁奖等。
🎁 福利体系
五险一金；夫妻房；员工住房补贴；关键及骨干人才股权激励；无息贷款；教育培训激励计划；年度体检；自助食堂；免费公寓式宿舍；带薪年假；节日福利；生日福利；结婚礼金；健康体检；即时激励；专利奖；总裁奖；项目奖金；津贴补贴。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动。招聘对象：AGT全球顶尖人才项目（2025年1月-2027年12月毕业的全球顶尖院校博士）；27届全球校招（2026年9月-2027年12月毕业的国内外优秀本、硕、博应届生）。AGT和常规校招项目每人分别可投递两个志愿。招聘流程：网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（技术面+HR面）→发放offer→签约→入职。
🚀 投递建议与避坑指南
电化学、材料科学、化学工程、机械工程、自动化等专业优先。AGT项目面向全球顶尖院校博士，薪酬一人一议。常规校招A+star评选者也有薪酬议价权。有CATL/ATL实习经历者优先。厦门总部岗位竞争激烈，可关注宁德、东莞、溧阳等基地岗位。派驻印尼岗位薪资较高（16-20K）。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价：背靠CATL/ATL技术平台、行业领先薪酬、股权激励、无人机锂电池全球第一、发展前景好、年轻有活力；负面评价：制造业工厂岗位需倒班、研发加班较多、厦门生活成本较高、部分岗位需派驻海外。整体适合新能源行业的技术型人才。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在消费电子和小动力锂电池（无人机、智能两轮车、储能）需求增长驱动下，新能安作为CATL/ATL合资平台发展迅速。2027校招规模较大，AGT博士项目和常规校招并行，研发和制造岗位需求旺盛。全球化布局带动国际化人才需求。
ℹ️ 信息来源
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