中国平安财产保险股份有限公司
2027届民营

岗位信息

招聘岗位
平安产险总部2027届校园招聘简章
工作城市
广东省深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-07-31
发布日期
2026-08-20

📋 岗位职责 / 任职要求

企业性质:民营;企业规模:1000人以上;所属行业:金融业;招聘人数:39;职位性质:全职;职位描述:一、公司简介 平安产险于1988年成立于深圳蛇口,在全国设置44家分公司,超3,000家营业网点,以原保费收入衡量,是中国第二大财产险公司。截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,涵盖车险、意外伤害及健康保险、责任保险、农业保险、货物运输保险等。2025年,平安产险赔付总金额超2,000亿元,为超1亿个人和团体客户提供全方位的保险保障服务,消费者权益保护获评行业最高评级。 成立38年来,平安产险始终坚持稳定、健康的发展战略,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在服务国计民生、助力社会治理等方面切实发挥保险经济减震器和社会稳定的功能。 二、招聘岗位 1 、 27 届总部 数据 管培生 工作城市:深圳市 面试方式:线上 岗位职责: 1、运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发; 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策; 3、参与保险数据经营相关工作,包括经营分

🏢 所属集团简介(中国平安)

本岗位招聘主体为 中国平安财产保险股份有限公司,中国平安 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
📍 主要办公地点
深圳上海全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:多名员工提及同事以90后、95后为主,材料中出现“平均年龄都在94-99之间”“一群95后高颜值小哥哥、小姐姐,朝气蓬勃充满了目标感”等描述。 - 人际关系:有员工表示“同事之间相处很融洽,没有利益冲突”“每个人之间没有利益关联没有人际关系较为复杂”。也有员工称遇到“一群志同道合的同事,工作之中互帮互助,工作之余一起玩乐”。 - 带教文化:多位员工提到“入职的时候还有师傅带你,不会让你感觉自己啥也不会融不进这个圈子”“所有比你先入司的前辈都很乐意将他成功的经历和方法传授给你”。 - 工作氛围:员工评价包括“原来真的可以快乐的工作”“高效工作的前提下还能高效生活”“自由的工作氛围”。另有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公”。 - 工作弹性:有员工提到“这份行业最大的优势就是善待女性,时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这是保险代理类岗位的描述,并非所有岗位通用。 - 公司平台:有员工对比前东家后表示“大公司大平台还是有很大的区别”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 一位HR主管描述所在岗位为“周末双休,朝九晚六点半”。 - 一位主管描述为“虽然星期一到星期五稍微有点压力但是周末双休”。 - 提到“时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这属于保险代理人/销售类工作特征,不代表所有职位。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总部管培:月薪1.5万元,转正后年终奖大概3-4个月,另有各类补贴2万元左右。 - 应届生:月薪1万元,奖金因考核而异,另有过节费和交通通讯补贴。 - 应届生:月薪1.05万元,奖金视项目情况而定。 - 总行管培:税前总包约30.5万元(base每月2万元,年终奖6.5万元)。 - 汽车消费金融中心管培:税前总包27万元。 - 深圳分行管培:总包约25万元(base每月1.3万元,年终奖宣称10万元,但材料注明“考虑到新人考核一般不会给很高,年终奖大概率拿不到这个数值”)。 - 信用卡中心:总包约25万元。 - 上海分行非管培岗:本科7.5k×12个月,研究生9k×12个月,浮动绩效因考核情况而异,5万元封顶。 其他信息:标题提到“年薪17万+”,但正文无具体岗位薪资说明,参考性有限。
🎁 福利体系
- 六险一金:某HR主管描述“六险一金全部都是给员工买到位,毕业生入职即可购买”。 - 周末双休:前文已提及。 - 各类补贴:平安产险总部管培“另有各类补贴2万元左右”;平安租赁“另有过节费和交通通讯补贴”。 - 办公环境:有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公,冬暖夏凉”。 - 晋升机制:有员工称“晋升都很明朗”。 - 仅笼统提到“完善的福利”,
📋 校招流程经验
综合和2整体流程:简历投递 → 简历筛选 → 测评 → 笔试(部分岗位)→ 面试 → 背调 → OFFER → 岗前培训 → 签约入职 - 2025届校招网申时间为2024年8月19日起。 - 2027届平安银行秋招已开启,本科及以上学历可投递,全国40+城市同步放岗。 - 全行统一笔试,不区分岗位。 - 行测30题,每题限时60-90秒,题型包括言语理解、数学运算、图形/逻辑推理。 - 性格测试分两部分:第一部分184题,总时长1小时;第二部分104题,总时长30分钟。 - 一面为线上无领导小组讨论,一组大概10-12人。 签约前环节:背调、岗前培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业偏好:数学、统计、精算学、计算机等相关专业优先。 - 证书加分:取得自身专业相关的资格证书优先。 - 实习加分:有知名企业实习经验者优先。 - 岗位分配:笔试及专业面试后双选分配至精算、数据(分析/挖掘)等相关岗位。 关于哪些岗位值得投、哪些坑要避开、简历具体写法、面试准备重点等信息,需要注意的是,“投递建议”仅作为标题出现在引文链接中,正文未展开相关内容。
👥 员工口碑与离职率评价
- 满意度:多位员工给出“快乐工作”“工作一直都很顺利”“很适合”等评价。 - 收入提升:有员工表示“收入稳步提升,整个家庭的生活层次都往上走了”;另有员工称“在这里我看到月入过万不是梦”。 - 成长感:有员工提到“入司两年多时间,在这里获得到了人生第一辆车”。 - 归属感:有员工称“幸运的是,遇到一群志同道合的同事”“工作对于我来说,一定要做的开心才行”。 - 培训支持:“有师傅带你”“无条件教你”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘范围:显示平安银行2027届秋招面向26和27届毕业生,本科及以上学历,全国40+城市同步放岗,覆盖岗位广、就业选择多。 - 招聘子公司:列出的2024年校招参与主体包括平安产险、平安寿险、平安银行、陆金所控股、平安健康险、平安科技、平安金服、平安租赁、平安理财等。 - 具体岗位示例:显示平安产险湖北分公司正在招聘27届数据管培生,岗位方向涉及大数据、保险产品开发

ℹ️ 信息来源

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