企业性质：外资；企业规模：300~500人；所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业；招聘人数：7；职位性质：全职；职位描述：工作职责 【岗位亮点】 ·充分的自主经营权限：全面统筹运动品类部门生意，团队管理、商业经营、全渠道顾客体验全链路等工作； ·前沿创新业务实践：深度实践全渠道零售、运动社群、循环经济等创新模式； ·多维度能力提升：带团队、管业绩、提能力，在实践中进阶为全能型零售管理者。 【工作职责】 职责一：团队管理：培养，赋能并关注我的团队，实现个人与团队的价值共创 1.打造利于身心健康的团队氛围，传递品牌文化 2.搭建部门人才架构，完成团队招聘并帮助新人融入 3.推行和落地迪卡侬的管理模式，赋能团队主动担责、高效协作；推动员工技能提升与职业发展 4.引领变革，追求卓越运营，确保业绩的长期发展 5.按政策管理团队全面薪酬，确保遵守法律以及公司的行为准则 职责二：以内部企业家姿态，制定并管理核心运动的商业政策 1.洞察运动市场趋势并分析客群画像与行为，制定可量化经营目标与商业策略 2.结合全渠道与循环经济发展战略，为顾客提供最优产品与服务方案 3.主动推广门店数字化营运工具应用，