南京圣和药业股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
南京圣和药业股份有限公司2027校园招聘
工作城市
上海市嘉定区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-08-31
📋 岗位职责 / 任职要求
企业性质：民营；企业规模：1000人以上；所属行业：制造业；招聘人数：60；职位性质：全职；职位描述：南京圣和药业股份有限公司202 7 校园 招聘 ——奋斗创造机会，梦想开启未来 企业介绍 圣和药业成立于1996年，是一家集新药研发、药品生产和自主学术推广于一体的国家重点高新技术企业，员工近三千人，在南京建有独立的研发中心、生产基地和原料药生产基地，并在云南建有野生中药材种植基地。 圣和坚持实施产品研发创新战略，迄今已获新药证书近百本，拥有国家发明专利及国际专利数十项。现主要业务是抗肿瘤、抗病毒、抗感染系统疾病领域新药的研发、生产和销售，有多达30余种的药品行销国内市场。主要品种为独家抗肿瘤药圣耐®通关藤注射液、国家十一五期间仅有的三个化学创新药之一——抗厌氧菌专利药优诺安®注射液、以及首仿药圣诺安奥硝唑注射剂及口服制剂等系列产品，还有独家品种圣能胶囊、中药保护品种健胃愈疡片等，其中“圣诺安”、“圣诺灵”、“圣耐（消癌平）”、“优诺安”等多个主导产品分别被国家、省、市认定为“高新技术产品”。2023年5月12日，公司自主研发的泛基因型慢性丙肝治疗直接抗病毒药物、化学1类创新药圣诺迪®
🏢 企业简介
总部南京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
公司的核心价值观和使命，但未详细描述团队氛围、上下级关系。具体信息如下： - 核心价值观：“客户第一、诚信正直、团队合作、致力创新、拥抱变化、快速执行、绩效为先”
- 另一版本核心价值观：“以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗与自我批评”
- 公司使命：“让更多的人享受健康的快乐”
- 公司荣誉：“全国关爱员工先进企业”，可侧面反映对员工关怀方面的认可，但无具体案例。
- 校招标题常用“奋斗创造机会，梦想开启未来”，强调奋斗导向。
⏰ 加班情况与工作强度
仅从核心价值观中可看出“快速执行”“长期坚持艰苦奋斗”的导向，但无法据此推断实际加班强度。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2026年数据显示：61.7%的岗位薪资在10-30K区间。
- 2026年薪资较2025年增长10%。
- 硕士平均工资约18.8K/月。
- 博士平均工资约32.7K/月。 注意：以上为职友集基于整体招聘数据的统计，并非专门针对校招岗位的官方承诺，仅供参考。
🎁 福利体系
仅提及公司设有“博士后科研工作站”，以及“全国药学专业研究生培养示范基地”，属于人才培养平台，不属于常规福利。
📋 校招流程经验
仅包含校园招聘公告及岗位列表， - 均为招聘公告，仅说明企业介绍和岗位需求，无流程说明。
🚀 投递建议与避坑指南
但可从招聘数据中提取客观趋势，供读者参考： - 招聘需求最多的类别：科研类占24.3%，生物/制药/化工/环保类占20.8%或20.6%，医疗卫生/美容保健类占18.6%或18.7%。
- 学历要求：本科最多，占53.2%；经验不限占46.4%，说明对应届生较友好。
- 2026年招聘总量较2025年下降11%，但应届生岗位数增长70%，说明校招机会相对增加。
- 高学历人才需求：硕士岗位17个，博士岗位32个，博士需求更突出。
- 工作地点分布：南京占64.9%，上海占5%，其他地区分散。 注意：以上数据为整体招聘趋势，不构成具体投递建议。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的相关佐证为公司获得“全国关爱员工先进企业”称号，但无员工真实评价数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 主营业务方向：抗肿瘤、抗病毒、抗感染系统疾病领域新药的研发、生产和销售。
- 校招重点岗位：诺亚方舟实验室招聘靶点发现与确证高级研究员（博士）、靶点结构高级研究员（博士）、靶点发现与确证研究员（硕士），专业要求为肿瘤药理学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、免疫学、基础医学、遗传学、生物化学、生物技术、结构生物学、生物物理学等。
- 研发投入：每年将按照25%左右的比例用于开发新机理新靶点的创新药。
- 在研产品管线：拥有30余个在研新药品种，其中10余个一类靶向创新药已进入不同临床阶段。
- 招聘趋势（职友集数据）：2026年招聘总量较2025年下降11%，但应届生需求增长70%；博士需求数量（32个）高于硕士（17个）；本科岗位占比53.2%。
- 公司近年有创新药获批上市（2023年圣诺迪®、2024年圣瑞沙®），研发管线持续扩充，对应高端研发人才需求较为明确。
ℹ️ 信息来源
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