中国航天科技集团商业卫星有限公司
岗位信息
招聘岗位
射频技术设计
工作城市
河北雄安
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-27
🏢 企业简介
总部上海
投递方式
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硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括:画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发,有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能,偏工程落地,不像纯算法那样只在电脑里跑模型,你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上:微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口,机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上:有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的,简历会吃香很多。
- 能力特质:坐得住冷板凳,愿意用示波器一点点啃时序问题;动手能力强,焊接、调试不排斥;逻辑清楚,看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西,比纯写代码更有成就感,那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据,2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k(千元/月)。目前薪资爆料暂无,头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录,所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈,别只盯一个一个数。整体看,这行起薪不算互联网应用层那么夸张,但胜在稳,越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台可以先刷一波,站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条,足够你筛一轮;再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏:秋招大头在8-10月,春招补录少且坑少,芯片厂有些提前批6月就开,盯紧公众号别错过。
- 准备建议:简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式;笔试常考模电数电基础,手边备本课本复习;面试带好板子照片或逻辑图,能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟,别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
中国航天科技集团商业卫星有限公司(简称“中国商星”)成立于2024年9月,注册资本13.15亿元,隶属于中国航天科技集团有限公司,是集团商业航天领域核心子公司。公司以“打造全球竞争力商业卫星产业体系”为目标,定位为商业航天技术与模式创新主体,推动我国低轨通信卫星规模化部署。公司在北京、上海设有开发设计板块,在天津(年产能超100颗卫星)、海南文昌(规划年产1000颗卫星)布局生产基地。公司于2025年9月实现先进平板式卫星首飞,并与苍宇天基、中国长城工业集团签订高轨卫星系统总包合同,启动全球首颗高轨商业中继卫星“苍宇一号”工程研制。
💰 薪资待遇与年终奖
根据招聘平台数据,中国航天科技集团商业卫星有限公司93.8%的岗位月薪在30-50K范围,2026年较2025年增长8%。按学历统计,硕士月薪约42.3K,博士月薪约50.0K。具体岗位薪资如下:
- 卫星智能仿真工程师(北京,硕士以上,3-5年经验):3-5万·15薪
- 载荷总体岗(北京,硕士以上):2.5-5万·15薪
- 载荷测试岗(北京,硕士以上,3-5年经验):3-4万
- 热控总体岗(硕士):2.5-5万·15薪
- 控制方案设计岗(北京,5-10年经验):2-3万
- 产保经理(硕士,10年以上经验):5-7万 背景参考:中国航天科技集团整体薪资统计中,硕士平均月薪25.5K,博士平均月薪35.7K,商业卫星公司作为集团商业航天核心子公司,薪资水平显著高于集团平均水平。
📋 校招流程经验
2026届校园招聘流程为:网申→一面→素质测评→二面→offer→入职。招聘对象为应届博士、应届硕士和优秀本科生。简历接收邮箱:sywxhr@163.com。面试分两轮,一面后安排素质测评,通过后进入二面,随后发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
- 公司设有北京(未来迁往雄安)、上海、海南三个工作地点,本部岗位面向雄安方向,上海子公司为上海航天空间技术有限公司,海南子公司为航天卫星超级工厂(海南)有限公司,投递时需注意岗位对应的实际工作地点。
- 2025年10月武汉大学发布的2026届校园招聘信息已标注取消,投递前需确认目标场次是否仍有效。
- 公司招聘以硕士学历为主(占81.3%),博士和优秀本科生亦可投递。部分高薪岗位要求3-5年甚至10年以上经验,应届生投递时应重点筛选无经验限制或面向应届生的岗位。
- 北京地区硕士招聘需求量2025年较2024年增长20%,上海、海南子公司均有大量技术岗位开放,可结合地点与方向分散投递。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司核心产品为新一代高性价比低轨商业通信卫星,热招方向集中在卫星总体设计(控制、推进、能源、太阳翼、载荷)、通信系统(物理层调制解调、编译码、阵列信号处理、高层协议、路由算法)、以及卫星制造与测试(总装工艺、空间环境试验、电性能测试等)。
- 公司2024年招聘岗位20个,2025年27个(较2024年增长35%),2026年招聘量较2025年下降41%。其中硕士岗位2025年24个(较2024年增长20%),整体呈先扩张后收紧态势。
- 硕士学历需求占比最高,达到81.3%;薪资方面2026年较2025年增长8%,薪酬水平呈上升趋势。
- 公司覆盖卫星总装、测试、试验、卫星互联网系统集成、通信设备制造等全产业链,天津基地年产能超100颗卫星,海南基地规划年产1000颗卫星,产业化扩张方向明确。
ℹ️ 信息来源
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