航天七院
岗位信息
招聘岗位
推力可调发动机设计
工作城市
四川成都
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-27
🏢 企业简介
成立1965 年总部成都
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
典型军工科研院所文化,强调国家使命、保密意识、严谨作风和长期主义,技术氛围浓厚、师徒传承明显;研发人员围绕型号任务攻关,岗位稳定性强,设技术职务与行政职务双通道晋升。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗随型号节点存在阶段性攻关加班,整体强度普遍低于互联网;生产、试验、火工品岗位执行严格的安全与保密规范,部分单位在泸州等非省会城市,工作环境相对封闭、稳定。
💰 薪资待遇与年终奖
集团口径硕士年薪约18-28万,人工智能、芯片等紧缺专业24-35万,博士30-55万;人才补贴博士20-35万、硕士5-15万、本科5-10万,另可叠加四川航天英才计划、地方英才计划等多层次人才政策。
🎁 福利体系
六险二金、安家费、人才公寓、定制服装、节日生日慰问、带薪年假、防暑降温费、取暖费、电话补贴、年度体检、子女入学保障等,福利体系完善。
📋 校招流程经验
通过中国航天人才网网申→按岗位安排笔试和面试→录用;博士可参加“参访行”实地参观、与专家交流并面试,优秀者现场直通offer。
🚀 投递建议与避坑指南
研发岗提前对照专业目录,控制、自动化、电子信息、计算机、航空宇航、兵器、化学工程、机械等方向对口;博士和AI、芯片等紧缺专业补贴力度最大,建议主动走参访行通道;投递前确认能接受成都以外的泸州等驻地以及军工保密要求。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可其稳定性、福利完善和科研平台,成都区位对西南地区求职者吸引力强;现金薪资相较一线互联网略低,但工作生活平衡更好,型号攻关期会阶段性忙碌。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届持续扩大硕博研发岗规模,AI、芯片、控制、吸气式动力等紧缺方向需求上升,人才补贴叠加地方英才计划后对高学历人才吸引力增强,是军工国防方向应届生进入西南航天体系的主渠道。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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