1、协助用人部门需求对接，撰写和发布招聘信息，维护各招聘渠道； 2、负责简历筛选、初步电话沟通、面试安排及录用审批全流程跟进； 3、参与校园招聘活动的策划与执行，建立校企合作关系； 4、协助处理员工关系日常事务，参与培训学习等活动的策划与组织； 5、负责员工月度工作情况统计、薪酬核算的基础数据填报； 6、完成领导交办的其他工作。

1、本一及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据处理能力； 3、良好的沟通协调能力、学习能力和服务意识，细致耐心、责任心强； 4、有人力资源相关实习经验，或在校担任学生干部、党员优先。