Ruangguru
岗位信息
招聘岗位
Sales Trainee Academy by Ruangguru Brain Academy Malang Lawang
工作城市
印度尼西亚
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-07
📋 岗位职责 / 任职要求
Ruangguru membuka kembali program STAR (Sales Trainee Academy by Ruangguru) untuk penempatan Seluruh Indonesia. Ini adalah kesempatan bagus untuk | 工作类型：Full time | 职能：Sales / Sales Representatives/Consultants
🏢 企业简介
成立2014 年总部雅加达
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 Ruangguru 在招校招岗位 162 条，工作地点覆盖 印度尼西亚。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
Ruangguru以打破教育资源不平等为使命，企业文化强调创新、影响力和协作。技术团队自称印尼教育科技的先驱者，注重大数据驱动、个性化学习效果分析和移动端学习的未来方向。工作氛围轻松休闲，鼓励员工在教育使命中找到个人价值。公司重视员工成长，设有专门的培训生项目（STAR）为一线岗位输送人才。
⏰ 加班情况与工作强度
技术岗实行每周2天远程办公制度，工作时间相对灵活。销售和现场教育顾问岗需要外出拜访学校和客户，工作强度较大但有培训支持。教师运营和客户体验岗以坐班为主，部分岗位为自由职业（Freelance）形式。整体加班情况因岗位而异，技术团队相对规范，销售团队在招生旺季会比较忙碌。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资水平在印尼互联网公司中处于中等偏上。技术岗（工程师、产品、数据）薪资具有竞争力，具体根据岗位级别和经验确定。销售培训生（STAR）在培训期间有津贴，转正后按业绩提成。现场教育顾问薪资由底薪+提成构成，上不封顶。运营和支持岗薪资在当地平均水平以上。公司提供午餐补贴和其他福利。
🎁 福利体系
每周2天远程办公（技术岗）、轻松休闲的工作环境、免费午餐。正式员工享有健康保险、带薪年假、节日福利。部分岗位提供交通补贴和通讯补贴。公司有完善的培训体系和晋升通道，鼓励内部转岗和职业发展。在印尼多个城市设有办公点，员工有机会在不同城市间调动。
📋 校招流程经验
招聘流程：在线投递简历（Ruangguru Career官网）→简历筛选→初试（HR面试+技能测试）→复试（部门负责人面试）→录用通知→入职。技术岗可能包含编程测试或作品集评估。销售培训生项目（STAR）有专门的选拔流程，包括线上申请、面试、培训期考核。部分自由职业岗位流程较简化。招聘全年滚动进行，无固定截止日期。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗应聘者应突出编程能力、数据思维和对教育科技的热情，作品集和GitHub项目是加分项。销售岗应聘者需展现沟通能力、抗压能力和对教育行业的认同。STAR项目适合希望从事现场教育顾问工作的应届毕业生，培训期间有津贴保障。印尼语能力是大多数岗位的基本要求，国际岗位可能需要英语流利。关注Ruangguru Career官网获取最新职位信息。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可Ruangguru的教育使命感和轻松的工作氛围，远程办公政策受到技术岗员工欢迎。部分员工认为销售岗位压力较大、业绩考核严格，但收入与付出成正比。公司发展速度快，晋升机会较多，但也意味着工作节奏较快。整体满意度在印尼互联网公司中处于中等偏上水平，适合对教育科技有热情的年轻人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
Ruangguru近年来持续扩大技术团队规模，在AI自适应学习、个性化推荐和学习数据分析方向加大投入。随着印尼在线教育市场的增长，销售和运营岗位需求稳定。2027届招聘以技术岗和销售培训生为主，工作地点集中在雅加达总部。公司在东南亚地区的扩张可能带来更多国际岗位机会。
ℹ️ 信息来源
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