卧安机器人

- 团队年轻化：公司平均年龄二十七八岁左右，同事间年龄差距不大，沟通氛围 Open and nice，工作沟通高效有温度。 - 扁平化管理：贯彻落实扁平化模式，互相直呼大名（包括老板），没有"X总"称呼，整体实事求是、务实高效，无办公室政治。 - 价值观导向：提倡简单务实、结果导向，强调"有战斗力+有温度"的团队氛围；遇到困难同事互帮互助，一切为了做好产品，严谨细致中伴随自由愉快。 - 导师与成长文化：设有系统新员工培训及导师制度，安排资深员工一对一带教，晋升不论资排辈，技术过硬即有机会。

- 弹性工作制：早十晚七弹性上下班打卡，周末双休。 - 加班福利：加班到20:30提供免费晚饭；21:30后下班可使用企业滴滴打车或报销。

- 调薪与激励：试用期薪资不打折，一年两次调薪窗口期；有季度/月度绩效奖金、项目奖金、年终奖、高绩效年功奖、专利奖金、专项激励奖金。 - 长期激励：核心骨干有股权激励计划；核心人才入职可获得签字费+安家费。 - 年终奖发放：新年前发放年终奖，全额发放，不存在拖延至年中补发的情况。

- 五险一金：六险一金，一档医保，公积金按全额缴纳，在深圳属于较优配置。 - 餐食补贴：营养餐补贴、不限量零食饮料、下午茶、加班晚餐（20:30后），喜茶/奈雪等饮品报销/免费。 - 住房/搬家：提供本市及跨市搬家补贴；实习生提供住宿。 - 交通：办公地点在地铁站正上方；21:30后下班企业滴滴或报销。 - 团建与活动：每人每季度400元团建经费；有羽毛球、篮球、桌游等兴趣协会，每周可自选参加。 - 节日福利：逢年过节（除清明）有礼物和京东卡，端午节/中秋节发放中高端礼品；生日有生日礼物。 - 假期：周末双休，严格遵守劳动法，年假、病假、事假、调休假、婚丧嫁娶假均按法律规定执行。 - 年度旅游：每年年底组织年度旅游。 - 周边福利：每年有品牌IP T恤、卫衣、咖啡杯、帆布袋、抱枕等周边。

- 流程简图：网申投递 → 简历筛选 → 一轮面试 → 发放Offer（中 - 网申：即日起开放，PC端通过招聘官网 woanhome.zhiye.com 投递，移动端通过"卧安机器人招聘"公众号进入。 - 简历筛选：通过后直接进入面试，无笔试环节。 - 面试：2026年5月起进行一轮面试 - Offer：面试通过后发放实习Offer，优秀实习生可转正锁定2027届校招正式Offer。

- 值得投递的岗位：算法实习生（VLA、AI、强化学习）、嵌入式开发实习生、软件测试实习生、结构实习生、海外市场实习生、市场营销实习生等；另有数据标注实习生、AI产品实习生、人力资源实习生。 - 简历加分项：参与过AI/机器人相关项目、有大模型/AIGC/边缘计算/机器人控制相关经验者更契合。 - 福利亮点提示：实习生管住、免笔试、一对一导师带教、高转正率、核心项目参与权。

- 总体口碑：在职员工反馈以正面为主，提及氛围好、福利扎实、沟通高效、成长快。 - 满意度细节：员工称赞零食/下午茶"吃到吐"、报销流程简单快速、周边产品丰富、年会/旅游等福利齐全。 - 是否推荐：前HR和在职员工在描述中整体呈现推荐态度——"努力工作会得到符合能力的回报""用户体验拉满"。

- 技术类：算法（VLA、AI、强化学习）、嵌入式开发（MCU）、软件测试、结构设计。 - 市场/职能类：海外市场、市场营销、数据标注、AI产品、人力资源。 - 公司业务背景：AI具身领域发明数量全国第一，研发工程师占比50%，研发投入占收入比例20%，全球首款大语言模型与边缘计算深度融合的管家机器人AI Hub。