智元
岗位信息
招聘岗位
生态产品（运营方向）-酷拓子公司
工作城市
深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
酷拓是智元旗下专注四足机器人的独资子公司，以全地形智能移动与作业平台为核心定位。依托智元“三智一体”技术底座，彻底打破传统机器人“腿长脑子空”的局限，将其升级为具备自主决策能力的AGI四足新物种。
一、定位： 在导师带领下，连接「产品/研发 — 生态伙伴 — 最终客户」三端，把机器人产品能力转化为可落地、可复制的场景标杆与数据化运营，快速成长为独当一面的生态产品运营。
二、团队 & 业务背景：围绕具身智能与四足机器人（巡检 / 巡逻 / 导览 / 末端物流 / 数据采集等）在文旅、化工园区、智慧园区等垂直场景的规模化落地，公司与生态伙伴（园区物联/安防平台、系统集成商、行业标杆客户、数据平台）共建 POC 与样板项目。你将从真实的一线标杆项目切入，接触"产品—伙伴—客户"完整链路，而不是只做单点执行。
三、你将做什么（在导师带领下逐步上手）
1、参与生态 POC 项目落地：协助推进标杆项目从平台接入 → 业务融合与场景抽象 → 客户参观推广 → 数据沉淀的分阶段落地，跟进里程碑节点与交付结果。
2、支撑多方协同：协助统筹内部研发团队、生态伙伴、集成商与最终客户的沟通节奏，跟踪问题清单、推动闭环，做好会议纪要与进展同步。
3、学习产品能力评估与需求转化：在指导下阅读机型 SDK/API 与客户 PRD，参与能力清点、需求比对与差距分析，协助输出场景/数据接入方案，并学会识别关键技术风险。
4、参与数据化运营与看板搭建：协助设计与维护运营看板/数据驾驶舱的指标（离线指标 → 设备实时监控 → 工单打通），用数据发现运营与硬件/交互问题。
5、协助标杆呈现：参与全场景演示、样板点参观筹备，整理结构化、品牌一致的汇报材料（单页 PPT / 方案文档）。
6、运营提效与工具化：尝试用低代码与 AI 工具（如飞书 Aily / 多维表格 / Claude 等）搭建自动化流程，降低重复性运营与文档处理成本。
7、进度与风险跟进：维护项目周报/看板与待办清单，及时预警风险、跟进阻断项。
【任职要求】
1、2027 届应届毕业生（2026 届优秀毕业生亦可），本科及以上学历。
2、专业不限，以下相关方向优先：计算机 / 自动化 / 机器人工程 / 电子信息 / 工业工程 / 数据科学，或市场营销 / 工商管理 / 信息管理等复合背景。
3、强学习能力与技术理解力：愿意钻研并读懂 SDK/API/PRD 等技术文档，能与研发同学有效沟通（不要求会写代码，但要不怕技术）。
4、良好的沟通协同与推进意识：能在多方之间跟进事项、推动落地，做事有条理、responsive。
5、结构化表达能力：PPT / 文档写作扎实，逻辑清晰，敢于在公开场合表达。
6、对数据敏感：具备基础数据分析意识，会用 Excel，了解或愿意学习 SQL / BI 工具。
7、特质：目标感强、皮实抗压、主动补位，能适应快速迭代的一线业务节奏。
加分项
1、有 toB 运营 / 产品 / 项目 / 解决方案 / BD 相关实习经历。
2、有学生工作、社团组织、赛事（数学建模/商赛/创业赛等） 中的统筹协调或数据分析经历。
3、对具身智能 / 机器人 / IoT / 智慧园区 / 文旅科技等方向有明确兴趣或项目经历。
4、熟练使用 AI 工具（Claude、飞书 Aily 等） 或飞书生态（多维表格、低代码）提升效率。
5、了解数据可视化工具，或有 3DGS 数据采集、边缘计算等前沿方向的接触。
🏢 企业简介
总部上海
智元专注于智能硬件与机器人领域的研发及创新应用，业务覆盖会展广告、智能硬件及机器人等方向，是国内具备技术积累与行业影响力的民营企业。公司总部位于上海，并在北京、深圳及远程协作模式下开放在招岗位，为不同地域人才提供灵活就业机会。依托在感知交互、运动控制与智能系统集成方面的技术布局，智元持续推进机器人产品化与场景落地，业务处于快速拓展阶段。对于应届生而言，可接触前沿软硬件协同开发、智能体算法与行业解决方案等核心方向，在跨城市协同和真实业务场景中积累工程经验，伴随智能硬件与机器人行业的增长获得清晰职业发展空间。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段，团队正在构建中，面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试，交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”，体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意：杭州智元研究院为军工企业，背调极其严格，强调“不能有一点隐瞒”，但这是另一家企业，不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制，属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点；核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意：杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分，70%作为月工资基数，30%作为年终奖发放（年终奖浮动100%-120%），但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括：补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意：杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次：2027届全球校园招聘（优才计划专项），工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道：官网投递。
- 面试流程：据面试者分享，智元机器人面试流程相对简单，主要一面为技术面试，由创始人之一稚晖君亲自面试，氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容：集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点：理解具身智能与大模型交叉领域，掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度；建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用，需熟悉高频考点。
- 注意：杭州智元研究院背调严格，要求工作经历时间完全属实，否则可能取消offer，但这属于另一家企业，不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道（公司视角）："离职员工7月工资条"刷屏，有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资，因为新项目启动会下周开"；有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面，反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛（2025年3月）有求职者称"智元压力比较大"，建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向：算法类、软件系统类、硬件机械类（7大类中技术岗为主）。
- 优才计划聚焦前沿领域：具身智能算法（运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习）、大模型与机器人融合（Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning）、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同（边缘推理、异构计算）。
- 趋势判断：公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段，招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端；有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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