朝阳市东林体育舞蹈俱乐部

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责拉丁舞（伦巴/恰恰/桑巴/牛仔/斗牛）日常教学、备课及课堂管理 2. 根据学员水平制定教学计划，纠正动作，提升舞蹈技能与表现力 3. 组织学员考级、比赛、汇演及公开课，配合招生体验课 4. 维护课堂秩序与教学环境，做好家校沟通与学员服务 5. 持续提升专业技能，参与教研，完成机构安排的其他教学工作 岗位要求： 1. 舞蹈相关专业，**精通拉丁舞**，有扎实基本功与教学经验 2. 形象气质佳，课堂感染力强，有耐心、责任心 3. 熟悉少儿/成人拉丁舞教学，能独立备课、编排舞蹈 4. 有考级、比赛、演出带队经验者优先 5. 善于沟通，配合机构完成招生、家校服务等工作 6. 持有拉丁舞教师资格证、相关等级证书优先 投递说明： 1. 简历筛选：初步审核专业、经验、证书等信息 2. 初试面试：沟通基本情况、教学理念、薪资预期 3. 技能试讲：现场展示拉丁舞功底，进行10–15分钟模拟教学 4. 复试面谈：确认岗位职责、工作时间、薪酬待遇 5. offer发放：背景确认无误后录用，办理入职 其他描述： 1.专业施展自由 ：深耕拉丁舞五大舞种，独立设计课程与成品舞，主导考级、比赛、汇演，技艺与影响力同步提升。 2.成长空间广阔 ：机构提供免费专业培训、外出进修机会，助力考取教师资格证、裁判证，从教师晋升教研主管、校区负责人。 3.工作氛围优质 ：同行同好共事，课堂充满活力，面对热爱舞蹈的学员，工作自带成就感，远离枯燥。 4.时间弹性友好 ：避开朝九晚五，多为周末 / 晚间授课，兼顾个人生活，适合追求工作生活平衡者。 5.薪资有竞争力 ：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 演出 / 比赛补贴，月收入上不封顶，资深教师薪资远超行业平均。 6.专项福利加持 ：定期专业培训、免费进修名额；员工子女学舞优惠；生日福利、团建活动、年度体检。 7.额外收入机会 ：带队比赛 / 考级补贴、公开课 / 讲座酬劳、招生提成，多劳多得，收入无上限。 8.纵向晋升通道 ：初级教师→中级教师→高级教师→教研主管→校区负责人，每级均有明确考核标准与薪资提升。 9.专业能力升级 ：可考取 CBDF/CEFA/WDC 等国际国内权威教师资格证、裁判证，成为行业专业人才，承接商演、评审工作。 10.跨界发展可能 ：积累经验后，可自主创业开设拉丁舞工作室；或转型舞蹈编导、少儿艺术培训顾问，拓宽职业边界。 11.行业红利加持 ：舞蹈教育市场持续增长，拉丁舞受众广、需求稳，职业稳定性强，长期发展潜力大。 【单位简介】 东林舞蹈（全称：朝阳东林体育舞培训学校）成立于2006年，是一家专注于体育舞蹈教育的专业培训机构。机构以“舞动青春，塑造自信”为理念，致力于为学员提供系统化、个性化的舞 1.课程体系 -少儿启蒙：针对4-12岁儿童开设趣味性基础课程，涵盖拉丁舞、摩登舞、现代舞等。 -青少年提升：结合考级、赛事需求，强化技术训练与舞台表现力。 -成人兴趣班：以健身塑形、社交娱乐为目标，开设国标舞、爵士舞等课程。 2. 师资力量 - 教师团队由**国家级舞蹈裁判、资深职业选手**等组成，具备丰富教学经验。 - 定期邀请**行业专家**举办大师课，拓宽学员视野。 3. 教学成果 - 学员多次参与**省市级体育舞蹈锦标赛**并获奖，部分学员考入艺术类院校。 - 定期举办汇报演出、社区公益表演等活动，提升学员实践能力。 - 校区配备-专业舞蹈教室、更衣室、观摩区**，环境安全舒适。 - 提供-免费试课、进度跟踪、定制学习计划等增值服务。 四、社会影响力 - 与本地文体机构、学校合作开展舞蹈普及活动，推动体育舞蹈文化传播。 【其他信息】 职位类别：讲师/助教 招聘人数：2 需求专业：表演艺术类，舞蹈表演与编导 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 交通补助 所属行业：文化、体育和娱乐业