巨屋（沈阳）体育管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 轮岗学习：按照门店培养计划，在前台运营、会员服务、健身指导、市场营销、门店管理等岗位进行轮岗，快速熟悉各岗位工作流程、岗位职责及核心技能。 • 会员服务：协助接待到店会员，解答会员健身相关咨询，引导会员办理入会、续卡等业务，维护会员关系，收集会员反馈，提升会员满意度和留存率。 • 运营协助：配合门店管理人员完成日常运营工作，包括场地巡查、器材维护、卫生监督、台账记录等，保障门店正常有序运转。 • 营销配合：参与门店健身活动策划、宣传推广工作，协助开展体验课、会员活动等，提升门店客流量和品牌影响力。 • 学习提升：积极参加公司组织的岗前培训、在岗带教、专项培训等，主动学习健身专业知识、管理技巧和行业前沿动态，快速提升自身综合能力。 • 其他工作：服从上级领导安排，完成轮岗期间的各项临时工作任务，协助团队达成门店各项运营指标，为后续走上管理岗位积累实践经验。 岗位要求： 学习能力：具备快速吸收健身行业知识、门店运营流程、管理技巧的能力，能快速适应不同岗位的工作内容，主动学习行业前沿动态和专业技能。 沟通表达能力：善于与人沟通，具备良好的口头和书面表达能力，能清晰传达门店服务、活动信息，高效对接会员、同事及上级，妥善处理会员咨询和简单投诉。 执行能力：严格落实上级安排的各项工作，具备较强的行动力，能高效完成轮岗期间的各项任务，主动跟进工作进度，确保工作落地见效。 协作能力：具备团队意识，能积极配合团队完成各项工作，主动协助同事解决工作难点，乐于分享工作经验，营造良好的团队氛围。 创新能力：对健身行业有自己的见解，能结合市场需求和会员特点，提出合理化的活动策划、服务优化建议，具备一定的创新思维。 投递说明： 现场扫码直联，后续提供简历，参见面试 【单位简介】 肇启佳-平面设计 4/9 09:51:03 [图片] 肇启佳-平面设计 4/9 09:58:35 帝豪斯健身D.HOUSE GYM，2007年成立于东北沈阳，至今19年整，几经行业变迁，帝豪斯始终不变的是一直在改变。 帝豪斯是商健，不是铁馆。目前成品门店30+家，分布于沈阳、大连、上海、天津，重庆等地，总面积超10万平米，每周接待会员150000+人次，有效私域会员人数60000+；与华润、中粮大悦城、中海、万科、恒隆、万达、嘉里、吾悦、柏威年、环球港等多家知名商业地产深入合作，经营产品项目包含多元化器械训练、私教课程指导服务及主流团操课程。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 所属行业：文化、体育和娱乐业