北京瑞旻商业发展有限公司北京通州希尔顿酒店

实习民企住宿和餐饮业

岗位信息

招聘岗位
人力资源部文员
工作城市
北京
学历要求
不限
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-11-06
发布日期
2025-10-22

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、协助人力资源部同事完成日常行政工作,如接听电话、接待来访人员、传递文件信息,保障部门办公环境有序运转。 2、参与员工档案整理与更新,收集新入职员工资料并分类归档,定期核查档案,确保信息准确完整。 3、辅助招聘专员发布招聘信息、筛选简历,电话邀约候选人并安排面试日程,准备面试材料,布置面试场地,协助记录面试情况。 4、助力酒店员工培训活动策划,准备培训资料,通知培训时间地点,在培训现场进行签到管理,维护秩序,收集并初步整理反馈问卷。 5、协助收集整理员工考勤数据,核对记录并计算出勤情况,参与绩效数据统计,汇总各项指标,为绩效评估提供基础。 6、参与酒店员工活动策划,像团建、节日庆祝等活动,协助确定方案,申请采购活动物资,活动当天协助现场组织协调,提高员工参与度。 7、与酒店各部门保持良好沟通,及时掌握人员需求与反馈,准确传达至人力资源部,促进部门协作与信息共享。 8、在专业人员指导下,协助开展人才测评,准备测评工具,组织候选人测评,收集并初步录入整理测评结果。 9、协助处理劳动合同签订、变更、解除事宜,核对合同条款,确保符合法规及酒店规定,分类存档以便查阅。 10、参与员工福利日常管理,如发放节日福利、统计体检报名信息、解答员工关于福利政策的简单咨询。 11、协助收集人力成本相关数据,包括薪酬、福利支出、培训费用等,初步整理数据为成本分析提供资料。 12、协助设计员工满意度调查问卷,发放回收问卷,清理统计数据,为分析员工满意度提供数据支撑。 13、参与酒店企业文化宣传,制作宣传资料,如海报、更新宣传栏内容,协助组织文化活动,增强员工文化认同感。 14、关注员工日常动态,发现员工间矛盾问题及时汇报,协助维护员工关系,营造和谐工作氛围。 15、协助梳理内部晋升流程,收集晋升候选人资料,参与晋升评审会议准备,整理会议资料并撰写纪要。 岗位要求: 英语4级 投递说明: 线上或线下面试 其他描述: 1、实习津贴:2600/月/人,50元宿舍水电能源补贴。(法定节假日三薪)。 2、住宿环境:6人间,独立卫浴、空调、全自动洗衣机、冰箱。(有窗) 3、餐食情况:4餐免费,2荤2素1个汤(不定期美食节)。 4、生日福利:2磅蛋糕生日蛋糕。 5、好评奖励:一条10-40元、携程、美团。 6、车费报销:学校所在地-酒店往返(限乘高铁二等座)及到北京高铁接站。 7、休息时间:月休8天。 8、通勤福利:上班班车免费接送。 9、培训安排:入职培训及其他技能培训。 10、工会福利:逢年过节发放礼品。 (各位同学需要注意,宿舍水电费由宿舍每个人均摊,第一次入住需要缴纳200元押金,宿舍热水费是60/人/月,冷水费30元/人/月固定支出,电费每次充值50元起,其中热水费和电费用完进行充值,冷水费固定30元/月),押金在退宿时由收取方,进行退款。 【单位简介】 北京瑞旻商业发展有限公司北京通州北投希尔顿酒店公司成立于2020年9月30日,北京通州北投希尔顿酒店是北京城市副中心首家国际品牌豪华酒店,坐落于通州区新华东街289号,毗邻运河商务区、万达广场及地铁6号线/八通线,距北京环球度假区仅20分钟车程,交通便捷。作为希尔顿集团旗下酒店,其以4.7的高评分和多元设施著称,拥有313间客房(含亲子家庭房、行政套房及210㎡总统套房),客房配备55寸电视、胶囊咖啡机、干湿分离浴缸及全景落地窗,部分房型可俯瞰运河夜景。 【其他信息】 职位类别:人力资源信息系统专员 招聘人数:1 需求专业:旅游类,旅游管理,酒店管理,旅游规划与设计,餐饮类,烹饪与餐饮管理 单位规模:150-500人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:住宿和餐饮业

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-10-22,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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