山西融知优才教育科技发展有限公司

【职位描述】 岗位职责： 协助人力资源经理执行人力资源六大模块的基础工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人事档案管理，保障公司人力资源体系的高效运转，为业务部门提供专业的人力资源支持，助力公司人才发展与组织建设。 岗位要求： 协助收集各部门招聘需求，制定并执行月度 / 季度招聘计划 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先 1-2 年以上人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽条件 熟练使用 Office 办公软件，尤其精通 Excel 数据处理（VLOOKUP、数据透视表等） 熟悉国家及当地劳动法律法规、社保公积金政策及人力资源管理流程 投递说明： 发布校园招聘信息，收集并筛选相关专业应届毕业生简历； 组织线上初筛与两轮面试，评估专业能力与综合素质； 背景核实后发放录用通知，签订三方就业协议； 办理入职手续并开展岗前培训，通过试用期考核后转正。 【单位简介】 山西融知优才教育科技发展有限公司深耕人力资源与产教融合领域，聚焦央国企发展需求，提供全流程人事服务，以专业解决方案助力央国企人力资源体系规范化、精细化管理；立足山西本土，搭建高校与企业间的人才互通桥梁，精准对接校企供需，畅通人才培养与输送通道；秉持产教融合、协同发展理念，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，以校企协同培育优质实用型人才，为区域产业发展与企业高质量发展注入人才动能。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 餐补 交通补助 所属行业：教育