凯莱英医药集团(天津)股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
原料药生产
工作城市
天津 天津
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-02-04
发布日期
2025-04-30

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 生产工作内容: 1、生产过程中及时填写批生产记录,确保记录的真实,准确,完整、有追溯性; 2、注意设备有无漏气、堵塞、破碎、反应现象是否正常; 3、认真做好生产工作的交接手续; 4、在生产过程中,随时保持平台、反应设备的清洁,且物品须摆放有序; 5、项目完毕后,对于项目所使用的物料暂存区进行及时的清理; 6、生产中出现的问题及时进行汇报,并根据实际情况提出合理化建议; 7、上级领导安排的其他工作内容。 岗位要求: 大专以上学历 药类、化工类、化学类、制药类相关专业 投递说明: 邮箱投递: 微信投递:159****0037 线上面试 其他描述: 工作时间: 8小时 认同倒班 (上六休二) 薪资福利 :实习薪资 3500 元. +500 元餐补(公司内部食堂) 住宿标准:公寓式宿舍,带独立卫浴和空调。 【单位简介】 凯莱英医药集团系中国制药服务产业领军企业。1998年由留美博士洪浩先生在天津经济技术开发区注册成立,致力于全球制药工艺的技术创新和商业化应用,为包括全球前十大制药公司在内的制药企业提供一站式药物研发生产服务。目前集团资产近15亿元,投资建立10家研发、生产、销售为一体的集团化服务公司、办事处,同全球排名居前的跨国制药企业展开合作,是默沙东、辉瑞、罗氏、诺华等国际制药巨头的合作伙伴。2011年至2015年,凯莱英4家研发生产子公司通过美国FDA审查、澳洲TGA审查,其中3家以“零缺陷”通过。作为一家研发型企业,集团拥有国内授权专利48项,美国授权专利2项,承担国家重大新药创制、国家863计划、国家产业振兴项目等国家及省部级项目。建有绿色制药技术国家地方联合工程实验室、国家博士后科研工作站,天津市企业重点实验室,先后荣获默克、辉瑞、罗氏授予的“一级供应商奖”、“最佳中间体合同生产商奖”、“最有 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:20 需求专业:生物技术类,化工技术类,药品与医疗器械类,药品制造类,制药工程,化工技术类,药学类,中医药类 单位规模:1000-5000人 单位性质:外商投资企业 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(凯莱英医药集团)

本岗位招聘主体为 凯莱英医药集团(天津)股份有限公司,凯莱英医药集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部天津

凯莱英医药集团是国内领先的生物制药与生命科学领域民营企业,总部位于天津,长期专注于小分子药物研发生产外包服务,并持续拓展大分子药物、细胞基因治疗等前沿技术布局,在创新药定制研发生产领域建立了扎实的行业地位。集团围绕药物全生命周期提供一体化解决方案,覆盖早期工艺开发到商业化生产的完整链条,技术平台与质量管理体系接轨国际主流标准。依托在天津的深厚产业根基与研发制造体系,凯莱英为应届生提供贴合产业前沿的岗位实践环境,业务方向清晰、技术成长路径明确,在生物制药行业稳健发展的背景下,具备较好的职业发展与专业积累空间。

📍 主要办公地点
天津

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-04-30,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司秉承"技术驱动、如履薄冰、厚积薄发"的经营理念,严格执行国际一流标准的cGMP质量管理和EHS管理体系。 - 员工评价"团队之间相互协作、相互支持,大家为了共同的目标而努力""没有人际关系较为复杂的办公室政治,只有真诚的合作和积极向上的工作态度"。 - 员工匿名反馈:"工作环境挺好的,实验室和车间都很干净整洁"。 - 研发人员占比超46%,全球员工10000余人,技术驱动导向明显。 - 对新人的培训评价偏负面:"对新人的培训不太好,一来就要跟着老员工一起做适应起来比较难"。 - 上下级关系方面,员工反馈"奖金和晋升机会都是直属领导决定的",存在一定的主观性。
⏰ 加班情况与工作强度
- 员工匿名反馈:"工作压力较大,一个项目只有前期后期的几天能准时下班,很多时候都需要加班"。 - 从"很多时候需要加班"的描述看,项目高峰期加班较为常见,但无具体加班时长数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间:¥6K-50K,其中46.6%的岗位拿¥20-50K,2026年较上年+24%。 - 分学历平均薪资(招聘岗位样本):本科¥20.2K,硕士¥30.1K,博士¥32.9K。 - 分地区平均薪资:天津¥21.2K,上海¥24.5K。 - 岗位类型占比:生物/制药/化工/环保类岗位占比最多(38.5%),该类别薪酬¥20-50K占比较高。 - 人力职能类岗位薪资参考:70.6%的人力岗位拿¥2-4.5K;应届生¥2.5K,1-3年¥7.0K,3-5年¥15.0K,5-10年¥17.5K;实习生¥3.3K;大专学历¥3.75K。
🎁 福利体系
- 缴纳六险一金(在五险一金基础上增加补充保险)。 - 提供食宿福利。员工反馈免费住宿为四人间、上床下桌、独立卫浴。宿舍位置较偏僻,"在地铁最后一站,公寓周围商铺很少,吃饭基本只能去食堂"。 - 提供限额购房免息贷款(首次在天津市购房)。 - 办理当地户口。 - 年度免费体检、旅游、聚餐、各类文体活动。 - 通勤相关的福利安排。 - 员工反馈福利还包括饭补、高温补贴、研发补等,且"会及时发放"。 - 带薪年假。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向:小分子合成工艺研发、化学大分子、生物药、制剂、分析等核心研发技术类岗位是公司业务主体,岗位占比最高(38.5%)且薪资水平较高。 - 管培生项目包括研发、分析、生产、临床研究等方向,适合有意向走管理路径的应届生。 - 需要注意的坑:员工反馈"新人的培训不太好,一来就要跟着老员工一起做适应起来比较难",应届生直接入职可能面临上手压力。 - "奖金和晋升机会都是直属领导决定的",意味着个人与直属领导的沟通和关系管理较为重要。 - 地理位置需考量:天津办公地点在地铁最后一站,周边商业配套少,生活便利性有限。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q(智联招聘)匿名评分:3.6分(满分5分),处于中等水平。 - 正面评价:"工作环境挺好的,实验室和车间都很干净整洁""福利还行……会及时发放"。 - 不同评价:"对新人的培训不太好""工作压力较大……很多时候都需要加班""奖金和晋升机会都是直属领导决定的"。 - 招聘经理视角强调职业发展路径清晰(技术序列初级→中级→高级→首席工程师;管理序列主管→经理→总监)、培训资源丰富、氛围好,但此评价来自公司招聘方,仅供参考。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司为A+H双上市CDMO企业,业务从小分子CDMO向化学大分子、制剂、临床研究服务、生物大分子、技术输出和合成生物学等新兴板块扩展,多业务线同步扩招。 - 2026届校招岗位方向主要包括:化学研发类(小分子合成、多肽、寡核苷酸、动力学等)、化工研发类(连续流、结晶、流体工艺)、生物研发类(酶工程、发酵、合成生物学等)、生产类、分析类、制剂类、专业职能类(设备、EHS、市场、项目管理、供应、临床研究)、集团管培生、凯莱英生物岗位(细胞株、细胞培养、ADC、生物药分析等)、凯诺医药临床研究管培生(CRA/DM/SAS/STAT/注册/医学)。 - 薪资趋势:2026年整体薪酬较上年+24%,处于明显上升通道。 - 行业地位:全球排名前列的创新药原料药CDMO公司、中国最大的商业化阶段化学药物CDMO公司,业务扩张态势明显。

ℹ️ 信息来源

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