浙江富乐德石英科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
火加工
工作城市
衢州
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-22
发布日期
2026-09-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1对未按规定期限、要求,及时完成生产任务负责。
2对因作业失误而造成产品报废,安全违章作业负责。
3对由于责任心不强、主观不努力,而造成的工作失误负责。
4对未及时全面的向上长反馈各类信息、情况负责。
5根据公司安环要求,做到安全操作;我的安全我负责;
6按照上级指示/指令进行工作,并与安环规章制度、管理体系规定的安全操作程序要求相一致;
7保持工具、设备处于安全操作状态,立即向直接管理者报告现场发生的异常情况;
8立即向直接管理者或部门领导报告所有不安全行为和不安全状况、事故、事件和任何险兆事件;
9按照要求正确穿戴工作服、个人劳动防护用品,并使其处于良好状态;
10坚持安全工作,实现“零事故”工作目标;
11认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
12精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项点检记录。交接班必须交接安全情况;
13正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故隐患消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护事故现场,做好详细记录;
岗位要求:
1要求具备大专及同等学历以上。
2有一定机械能力及相关识图能力。
3具有较强的责任心和上进心。
投递说明:
初试+复试
其他描述:
转正后薪资6000-12000,转正后视个人表现及公司效益发放半年奖和年终奖。劳保用品、高温补贴、电影票、节日礼品、年度体检。
【单位简介】
浙江富乐德石英科技有限公司-系日本Ferrotec株式会社大中华区(衢州)子公司(东京交易所上市公司、全球精细加工排名第二);公司位于秀丽的钱塘江源头衢州市常山县新都工业园区,目前拥有在职员工1700余人;公司总投资30000万元人民币,占地202亩,远景投资10亿元人民币,用地280亩,年产值20亿人民币。主要进行精密真空零部件、磁性流体、热电半导体制冷材料与器件、石英制品、陶瓷制品等应用产品的研发生产和销售。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:30
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:年度旅游 节日礼物 带薪年假 员工旅游 健康体检
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(英科再生)
本岗位招聘主体为 浙江富乐德石英科技有限公司,英科再生 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部山东
英科再生作为专注于可再生塑料回收、再生与循环利用的化工材料及机械制造领域企业,总部位于山东,是国内领先的资源循环综合利用解决方案提供商,业务覆盖塑料回收、再生粒料、环保成品制造等全链条。公司依托自主研发与智能制造体系,持续布局全球回收网络与海外生产基地,在绿色新材料和低碳装备方向形成稳固行业地位。目前于上海奉贤、安徽六安、山东济南、淄博、青岛及江苏镇江等多地设有研发与制造基地,并为海外业务输送人才。面向应届生,英科再生提供跨材料科学、机械自动化、国际贸易等方向的成长平台,业务处于政策利好与需求扩张周期,职业前景清晰广阔。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位为"资源循环再生利用的高科技制造商",业务涵盖回收、再生、利用三大环节,强调"为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量"。
- 生产管理岗位任职资格中明确要求"吃苦耐劳、抗压能力强、服务意识强",并偏好"强势性格"的候选人,推测生产端工作节奏较为紧凑、对执行力和沟通能力要求较高。
- 公司总部位于山东淄博,属于制造业/环保行业上市公司,与互联网或外企的文化风格可能有较大差异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间明确为:上午08:00 - 下午05:00,标注"偶尔加班"。
- 生产管理岗位职责包含"制定生产计划、监督生产过程、控制生产成本"等,且任职要求强调"吃苦耐劳、抗压能力强",推测生产相关岗位实际工作强度可能高于行政/职能类岗位,但具体加班频率和时长
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/学历/地区:生产管理(本科,淄博临淄区,2026届);薪资范围:8-15k·13薪;备注:,明确标注"13薪"
- 职位/学历/地区:本科整体平均;薪资范围:约16.8k/月;备注:,基于近一年667条工资数据
- 职位/学历/地区:博士整体平均;薪资范围:约25.0k/月
- 职位/学历/地区:淄博地区整体平均;薪资范围:约14.8k/月
- 职位/学历/地区:青岛地区整体平均;薪资范围:约17.4k/月
- 职位/学历/地区:全公司薪酬区间;薪资范围:4.5k-50k/月;备注:71.1%岗位集中在10-30k/月 - 全公司71.2%的岗位月薪在10-30K之间,2026年薪资较2025年增长8%。
- 年终奖:生产管理岗明确为13薪,其他岗位年终奖月数
🎁 福利体系
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
📋 校招流程经验
综合和21. 投递:通过网申平台在线申请,或双选会/宣讲会现场投递。
2. 测评:个人信息填写完成后5-7天内,通过邮件发送在线测评链接。
3. 面试:共2-3轮,部分岗位存在AI面试环节。 - 初试:通过测评后,通过电话/邮件通知 - 复试:通过初试后,通过短信/邮件通知
4. Offer发放:通过复试后发放offer并签订三方就业协议书。
🚀 投递建议与避坑指南
- 理工类背景优先
- 有社会实习经历优先
- 有学生干部经历优先
- 沟通能力强、性格强势者更受青睐
- 2026届生产管理储备干部岗招聘10人,截止日期2026年6月21日,说明该岗位需求明确且批量招人。
- 全公司招聘岗位中,"贸易/物流/采购/运输类"占比最高(16.6%),其次为"计算机/网络/技术类"(12.1%)和"机械/仪器仪表类"(4.6%)。
- 公司2026年招聘总量较2025年下降41%,竞争可能加剧,建议尽早投递并确保网申手机号码准确畅通。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的间接数据:职友集页面显示"人气25.4万、粉丝175、喜欢61、反馈21",可见该公司在校招市场上具备一定关注度,但无法据此推断员工内部口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 缩招信号明显:2026年招聘量较2025年下降41%。
- 地区分布:招聘岗位高度集中在淄博(78%),其次为青岛(4.6%)、济南(4.3%)、防城港(2.2%)。
- 学历要求:本科最多,占77.9%;经验要求"不限"占49.2%。
- 贸易/物流/采购/运输类(占比16.6%)
- 计算机/网络/技术类(占比12.1%)
- 机械/仪器仪表类(占比4.6%)
- 美术/设计/创意类(占比4.6%)
- 生产管理储备干部(2026届明确招10人)
- 全公司整体薪资2026年较2025年上涨8%。
- 分地区看,青岛平均工资(17.4k)高于淄博(14.8k)。
业务扩张信号: 2024年3月公司宣布投资约6000万美元建设越南英科清化(二期)项目,海外基地扩张可能带来外派或国际业务相关岗位机会。
ℹ️ 信息来源
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