马鞍山市花山区康沐合食品经营部

【职位描述】 岗位职责： 主要负责用户健康服务与营养宣教工作，以科学营养理念为导向，做好客户的健康咨询服务；持续经营存量客户，建立客户健康档案，跟踪产品食用反馈；传播科学保健知识；严守保健食品经营合规，完成阶段性经营任务，沉淀客户资源。 岗位要求： 大专及以上学历，应届生可培养，无经验克带薪培训。 投递说明： ✨招聘说明：本次校招面向应届毕业生，无相关行业经验可培养；录用后统一开展岗前专项培训，帮助员工熟悉健康服务业务以及合规业务要求。 其他描述： 一、岗位核心吸引力 1. 行业稳定、永不落幕的朝阳赛道 大健康是国家重点扶持产业，需求逐年上涨，不受淡季、疫情、行业周期影响，越做越值钱、越老越吃香，区别于普通销售、短期流水线岗位，职业寿命长、长期稳定性强。 2. 不是推销，是专业健康服务 岗位核心是健康科普、营养咨询、膳食调理、用户健康管理。 工作体面、专业、温柔、不硬推、不尴尬、无强制陌拜，靠专业积累获客，越学习越专业，越积累越轻松。 3. 零基础可入行，纯应届生友好 不需要医学专业、不需要经验。 公司全套岗前培训、手把手带教，从0教到会，适合刚毕业、想稳定、想学一门长期技能的同学。 4. 个人能力全方位提升 锻炼：沟通表达、用户心理、健康知识、服务礼仪、活动主持、客户运营。 毕业后能积累健康专业能力+社交能力+职场素养，对未来人生和择业帮助极大。 二、完整福利待遇 1. 薪资结构透明、不画饼 稳定无责底薪 + 绩效奖金 + 阶梯提成 + 月度奖励 + 季度奖 + 年终分红 收入上不封顶，新人可稳步增长，多劳多得、公平透明。 2. 正规全职保障 转正缴纳六险，享受正规企业员工待遇，保障齐全、就业稳定。 3. 新人专属培养福利 专属导师一对一带教、新人岗前特训、阶段性进阶培训、健康知识体系课程。 有人教、有人带、有人盯成长，杜绝新人没人管、盲目上岗。 4. 带薪福利齐全 带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、年度健康体检。 5. 暖心生活福利 团队年轻化、氛围轻松、无职场内耗、不内卷、不PUA，同事氛围简单纯粹，适合应届生长期稳定发展。 三、职业发展前景（学生最看重的晋升路线） 1、双轨晋升通道（所有人都有上升空间） 专业技术路线： 健康顾问 → 高级健康顾问 → 资深营养讲师 → 健康专家（技术终身岗） 管理晋升路线： 新人 → 储备干部 → 团队主管 → 部门经理 → 区域负责人 2、应届生专属「快速晋升通道」 公司优先提拔应届生，不看资历、只看能力。 表现优秀者半年可晋升、一年可带团队、两年可进入管理层，比传统行业晋升快很多。 3、可终身复用的职业技能 在校招绝大多数岗位只能积累“打工经验”， 健康行业积累的是专业能力、营养知识、用户运营、演讲宣讲能力，终身受用，越做越稀缺。 4、职业价值高、成就感强 帮助客户调理身体、改善作息、科学保健，工作有温度、有价值、受人尊重，不是低端销售，是专业健康服务人才。 我们提供稳定朝阳的行业、透明可观的收入、轻松正向的团队、完善的新人培养和清晰的晋升通道，适合想稳定、想学技能、想长期发展的应届生，从零培养、全程带教、全力托举成长。 【单位简介】 公司简介： 盛世康禾是一家专注于健康产业链运营与投资为一体的生态型企业集团。 集团秉承着从原料到餐桌、从商品到服务、从线上到线下的理念，为客户打造一站式的大健康健康管理服务。目前，千人以上在职员工中，拥有40%以上的营养师，长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式，以食品安全为己任，以品质标准为保障，向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案，致力于做专业的家庭健康营养中心。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：销售主管 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：个体工商户 福利标签：免费三室两厅住宿 20天左右超长带 不定期旅游团建 入职机票报销 透明晋升机制 所属行业：批发和零售业