浙江科路核工程服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、制订人力资源计划、人力资源成本会计工作、岗位分析和工作设计、人力资源的招聘与选拔、雇佣管理与劳资关系、入厂教育、培训和发展、工作绩效考核、帮助员工的职业生涯发展、员工工资报酬与福利保障设计、保管员工档案 岗位要求： 人力资源管理 投递说明： 联系电话：199****7255（微信同号） 【单位简介】 浙江科路核工程服务有限公司属专业化核工程服务机构，注册资金1000万。自2007年创建发展至今，开展业务外包、项目分包于一体的多元化经营模式。 目前公司员工4000余人，主要合作客户核电企业占80%，涵盖核电运行、建设、安装、检修及技术服务等单位；地方大中型企事业单位占20%。其中核电服务领域跨越中核、国核及中广核集团，涉及项目包括秦山核电、昌江核电、福作为“核能行业协会”会员单位及核电关联产业联盟的成员之一，科路公司取得ISO9001质量体系认证，中核集团合格供应商资质，同时获得了“诚信民营企业”等荣誉称号。 清核电、海阳核电、宁德核电、三门核电、田湾核电、石岛湾核电、徐大堡核电、陆丰核电、阳江核电、防城港核电等。 【其他信息】 职位类别：人事主管 招聘人数：4 需求专业：人力资源管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 弹性工作 带薪年假 岗位晋升 岗前培训 所属行业：建筑业