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【职位描述】 岗位职责： 一、工作职责： 人事运营管理 1.负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理，建立并维护员工电子与纸质档案，确保人事信息准确完整； 2.负责日常考勤数据统计、核对，处理请假、加班、出差等考勤相关事宜，3.协助完成薪酬核算、医社保增减员及相关政策咨询解答； 4.主导宣传公司人事管理制度、企业文化，维护良好员工关系，处理员工日常沟通与简单诉求，定期统计人力相关数据并编制报表； 5.配合完成高精人才猎聘支持、员工培训组织等其他人事相关工作。 推广运营 1.负责公司自主研发平台的日常运营，包括面料、纱线、纺织设备等供需信息收集、审核与发布，确保平台内容及时更新与准确性； 2.结合纺织行业特性，制定平台推广策略，通过行业社群、专业展会联动、软文推广、SEO 优化、短视频运营等渠道，提升平台曝光度与行业影响力； 3.协助对接纺织工厂、面料供应商、采购商、设备服务商等行业客户，推进商家入驻平台，协助完成供需信息撮合与合作洽谈； 4.策划并执行纺织行业专属线上活动（如供需对接会、新品推广季等），提升平台用户活跃度与转化效率； 5.定期统计平台推广数据（曝光量、点击量、入驻量、转化率等），撰写推广复盘报告，优化推广策略与渠道布局。 岗位要求： 二、任职资格要求： 1.学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、纺织工程、轻化工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备 1-2 年人事行政或行业平台推广相关工作经验，有纺织行业从业经历或 B2B 平台推广经验者优先； 核心聚焦能力： 1.熟悉纺织行业产业链，了解面料、纱线、印染等相关专业知识与行业术语，能精准对接行业客户； 2.掌握人事基础工作流程，熟悉医社保、考勤薪酬等相关政策与操作规范； 具备线上推广能力，了解社群运营、短视频推广、SEO 优化等常见推广方式，能独立完成推广内容策划与执行； 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力、责任心强、执行力强，能兼顾人事与推广双重工作任务，抗压能力良好。 投递说明： 【单位简介】 805纺织网是福建兄弟数智科技有限公司打造的，赋能纺织供应链的数字化云平台。平台通过汇聚纺织品、原料、纺机、配件、产能、技术、人才、物流、金融、行情资讯等生产全要素，打造线下线上为一体的数字经济生态体系，为纺织企业全面赋能，帮助纺织产业上下游充分对接供求、优化供给、拓展销路，提升纺织产业的供给效率和市场竞争力；另一方面，平台积极推动织造企业开展信息化、数字化和智能化改造，加快向智能制造、智慧制造和数字经济转型升级。 【其他信息】 职位类别：人事助理 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理，人力资源管理，纺织服装类，现代纺织工程技术，服装工程技术 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 餐补 弹性工作 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业