天津泰达格调物业管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 业管培生项目是我们倾力打造的战略性人才工程。我们旨在通过系统化的轮岗培训、导师一对一带教、高管面对面交流及挑战性的实战项目，在3.5年内将优秀的应届毕业生培养成为熟悉业务、精通管理、具备领导潜力的项目中坚力量，助力他们快速成长为项目经理乃至更高层的管理者。 岗位要求： 综合素质： 服务之心：对物业服务行业有热情，具备良好的客户服务意识。 学习之力：成绩优良，具备快速学习新知识、新技能的能力。 解决之智：逻辑清晰，善于分析问题，并能提出有效的解决方案。 沟通之桥：具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。 抗压之勇：乐观积极，责任心强，能适应快节奏、多任务的工作环境。 其他方面：中共党员、学生干部、获奖学金者或有相关实习经历者优先。 投递说明： 1、简历投递 有意愿的学生可发送简历至邮箱：g****@163.com，邮件主题格式： “格调物业管培生-XX届-学校-专业-姓名”。（简历模板附后） 2、初试（现场面试） 3、复试（现场面试） 4、Offer发放 5、签订三方协议 & 入职报到 其他描述： 培养计划：四段式飞跃成长 融入期与基础期（3个月）：通过入职培训、项目四条线轮岗（工程条线、环境条线、管家条线、秩序条线）等方式，了解公司文化和业务流程，掌握基本工作技能。 定岗期（3个月-1.5年）：管家或工程员，进一步提升专业能力和实践经验。 深耕期（1.5-2.5年）：向管理岗转身，参与项目各条线管理实践，提升管理能力和领导力。 突破期（3.5年内）：通过深度培训和师徒结对等方式，晋升为经理助理、项目经理。 【单位简介】 天津泰达格调物业管理有限公司成立于2016年，是天津泰达建设集团旗下大型物业公司，以格调系列产品为根基，不断开拓进取，服务项目包括高档住宅、5A甲级写字楼、厂房、别墅、住宅、公寓、高端案场等多种业态类型。从项目前期交付到后期运营，始终坚持以客户需求与客户满意度为导向，实行规范化管理和专业化服务，致力于为每一位客户提供全方位的超值物业服务。 格调物业秉承“臻情铸品质，满意传口碑”的服务理念，坚持“诚信、创新、至善、协作”的核心价值观，形成有深厚底蕴、鲜明格调特色的品牌文化。 目前承建的所有项目均使用格调物业，实行规范化管理和专业化服务，为格调品牌保价护航，为格调社区提供全方位的超值物业服务。格调物业和格调品牌一脉相承，业主购买格调的产品一直享受的是格调物业的服务，这两者缺一不可。 格调物业先于客户所想，坚持以真诚待人的态度，根据不断变化的新需求服务于每个客户，并赢得信赖。 【其他信息】 职位类别：管理人员 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：国有企业 福利标签：岗前培训 节日礼物 带薪年假 健康体检 所属行业：房地产业