北京鑫安儆卫保安服务有限公司厦门分公司

校招民企公共管理、社会保障和社会组织

岗位信息

招聘岗位
地铁安检员、站务员(储备干部)
工作城市
厦门
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-19
发布日期
2025-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、执机员职责: (1)在指挥员的领导下开展安检工作。 (2)负责填写《违禁品登记薄》。 (3)熟练掌握图像识别易燃、易爆等危险品外部特征,及准确观察、识别可疑物品。 (4)发现可疑物品,及时向指挥员报告并妥善处理。 (5)负责X光机、显示屏等硬件保管。 2、引导员职责: (1)在指挥员的领导下开展安检工作。 (2)对乘客携带超长、超大、超高等物品(体积大于X光机检查通道);易碎物品(例如玻璃器皿、工艺品)等不宜机检的物品,要提醒乘客及手检员进行手检。 (3)宣传《通告》精神,引导乘客配合安检。 (4)遇待特殊群体,包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员手检。 (5)及时、准确的发现可疑人、可疑物。 3、手检员职责: (1)在指挥员的领导下开展安检工作。 (2)对乘客携带超长、超大、超高等物品(体积大于X光机检查通道);易碎物品(例如玻璃器皿、工艺品)等不宜机检的物品,要提醒乘客及手检员进行手检。 (3)遇特殊群体,包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。 (4)发现可疑物及时向指挥员报告。 (5)负责各类安检设备的摆放及保管。 4、安全员职责: (1)遵守各项法律法规和地铁各项规章制度,服从地铁各级领导管理,对违反法律法规或者地铁规章制度的现象应拒绝并向上级报告。 (2)严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情。 (3)按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员形象。 (4)认真履行岗位职责,做好安检工作。 (5)对可疑物品惊醒针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 (6)文明执岗,态度和蔼,遇事讲究方法方式,做到以理服人。 岗位要求: 1、男女不限,年龄18周岁以上,男170cm以上(赤足),女160cm以上(赤足):大专以上学历; 2、身体健康,五官端正,无残疾,无纹身,无O型腿,无口吃,普通话流利; 3、品质优秀,踏实肯干,无违法犯罪及其他不良记录,需要派出所开具的无犯罪前科的政审证明。 投递说明: 招聘会现场扫码报名 其他描述: 【 工作时间 】 1.月休四天,8小时工作制。实习期按学校规定+就业 。 超工时加班费按 1.5倍,节假日加班费按3倍计发,个人绩效奖金另算 。 【 薪资福利 】 薪资 :实习期:3000元/月起;满6个月转正:3500元/月起,满一年3800元/月起;补贴另计:从事站台岗位,每月增加站台补贴100元;从事值机岗位,每月增加值机补贴300元;当选班长者,每月补贴400元。超工时加班费按1.5倍,节假日加班费按3倍计发,个人绩效奖金另算 ( 转正后 4500-8000左右) 。 3.公司福利:提供免费宿舍(4-8人公寓),当班提供工作餐,免费发放床上用品,免费通勤,免费考证 【 招聘岗位及要求 】 岗位 岗位要求 安检员 1.具有具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规品行端正,无不良嗜好,无违法违纪及其他不良记录,身体明显部位无纹身; 2.身心健康,纪律观念强,协调能力强,具备履行岗位职责所需的工作; 3.年龄在18周岁以上,35周岁以下,性别不限;身高:女:158cm以上;男:168cm以上 4.文化程度要求:需具备高职或 大 专及以上学历 ; 【单位简介】 北京鑫安儆卫保安服务有限公司于2005年5月注册成立,经北京市发展改革委员会、北京市公安局、北京市保安服务总公司批准为保安服务总公司特许经营企业;2013年6月通过了ISO9001:2008国际质量管理、环境管理、职业健康安全体系认证;2011年8月29获得北京市公安局颁发的“保安服务许可证”,具备保安服务、安全检查服务资质,是北京首批获得“保安服务等级资质”的二级等级保安服务公司。现有保安和安检员工18000余名。 2019年7月19日成立北京鑫安儆卫保安服务有限公司厦门分公司。 2020年7月1日,承接厦门地铁1号线1标段安检(保安)服务, 开启了全国第18条地铁线路安全服务。 2021年3月1日,承接厦门地铁3号线2标段安检(安保)服务,保障了厦门地铁的运行安全,和市民出行安全。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:30 需求专业:铁道运输类,高速铁路运营管理,道路运输类,智能交通管理,城市轨道交通类,城市轨道交通智能运营 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:岗前培训 绩效奖金 包吃包住 免费班车 岗位晋升 所属行业:公共管理、社会保障和社会组织

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-09-17,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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