中联通用航空(天津)集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
地铁站务票务员
工作城市
天津 天津
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-30
发布日期
2026-03-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、负责车站客服中心内售票、充值、兑零、票卡分析等服务和设备填取等票务业务
2、乘客问询、各类便民综合服务(急救服务、爱心伞等)各类客运服务业务;
3、根据车站作业现场需求参与车站站厅、站台客运服务、安全巡视及行车配合工作,
4、车站值班站长指派的其他相关业务工作等。
岗位要求:
1、20周岁及以上,女1.60米以上,男1.70米以上,体态匀称,身体暴露部位无纹身烟疤,无色盲色弱。
2、普通话流畅,确保良好的服务形象与沟通能力。
3、采用三班两运转的排班方式,白班09:00-19:00含用餐,夜班19:00至次日9:00地铁停运后安排四到五小时休息,每月实际工作二十天。
4、正式上岗前,每个人有4个班的老带新岗上无薪培训
5、需提交体检报告与无犯罪记录证明,注重服务意识与抗压能力。
投递说明:
提交简历、面试
【单位简介】
中联通用航空集团简介
中联通用航空(天津)集团有限公司提供通用航空生产服务;机务维修、观光游览航空服务;自媒体运营服务,体育航空运动服务;航空器销售、租赁、维修等。我司致力于为航空、铁路等提供专业型、服务型与技能型的人才培训与就业服务。
中联通用航空(天津)集团有限公司投资合作的企业有航铁集团有限公司,新偶文化,包括旗下直接控股中联人力资源有限公司、瑞海贸易、瑞海文化传媒等公司,在校企合作方面积累了丰富经验,公司拥有专业化的运营服务团队。为提升企业的竞争力,我们不断延伸服务领域,在职业技能培训、实习就业、校企合作等领域,取得了突出的成绩。
在自媒体电商运营、商务礼仪培训,政府机关单位接待培训,航空高铁乘务礼仪培训等,目前滨海新区管委会、未来科技城,于家堡金融街、泰达金融街、中国海洋石油管理局、生态城、华苑高新区等单位均由瑞海文化传媒公司进行专业化商务礼仪培训,公司在2018年涉足自媒体运营直播带货并与新偶文化传媒有限公司达成深度战略合作,在电商带货,优质视频推广,孵化和签约具有潜力的网红达人,进行全方位的包装和培训根据个人情况制定出合适自己的发展方向,无论是内容直播还是电商直播公司均会进行系统的培训与指导,目前传媒公司的业务已非常成熟公司着力于培训孵化签约更多的达人自媒体参与者,为更多的商家服务好产品的宣传和推广,为农户解决滞销的农产品力争成为有作为的自媒体人。
目前集团已直接或间接在全国多所高校进行校企合作,成立航空乘务班、高铁服务班、跨境电子商务班;为其提供实训器材、动车仓,飞机模拟仓等,并派驻专业资深讲师进行灵活的礼仪培训、服务培训,定期举行课程实践等专业化的培训与指导,实现了培养高素质、高技能人才的目标,从而实现产教融合毕业即就业,带动上下游企业为社会创造更大的价值和责任。
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:80
需求专业:铁道机车智能运用技术,智能交通管理,城市轨道交通类,城市轨道交通信号与控制技术,城市轨道交通设备与控制技术,城市轨道交通智能运营
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:岗前培训 岗位晋升 包吃包住 免费工服 凭工作证免费乘坐
所属行业:租赁和商务服务业
🏢 所属集团简介(中国联通)
本岗位招聘主体为 中联通用航空(天津)集团有限公司,中国联通 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京
作为通信运营领域的中央骨干企业,中国联通总部位于北京,是国内领先的综合电信运营商与信息通信服务提供商,拥有覆盖全国的通信网络与庞大的用户规模。公司聚焦5G、千兆光网、算力网络、人工智能等前沿方向,持续推动网络强国与数字中国建设,在智慧城市、工业互联网、云计算等领域形成完善业务布局。作为央国企,中国联通在全国各省市均开展校园招聘,为应届生提供通信技术研发、网络运维、数字化运营等多元岗位,以及体系化的培养通道和稳定的职业发展平台,是毕业生进入信息通信行业的优质选择
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工(运营岗位)表示“可以认识一群关系很好的伙伴”,反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”,侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意:中的招聘信息(如“上班自由每天不用到公司打卡”)来自第三方外包/代理公司(贵州国逸科技、新征程),并非中国联通正式岗位,不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司,不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理(联通5G):3-8K·13薪 - 联通专员:5-10K(4000无责+提成) - 联通助理:4-7K(4000+补助)
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告,招聘流程为:网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织,具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮,均为线上视频面试:一面为专业面试,主要问计算机网络、数据库等基础知识;二面为HR面试;三面为领导面试,问了一些初级算法理论问题(口头问答,非做题)。 - 面试难度整体不高,技术八股考察较少;三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高,“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递,3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:偏正面声音来自985本科生个案(年终奖约3万、国企稳定);偏负面声音较多,集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等(牛客、知乎广西/广东分公司反馈)。
- 被反复提及的标签:"稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力,占招聘六成以上,聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜;"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术,体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别;市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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