贵州国源矿业开发有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招聘与配置、员工关系与基础运营、薪酬福利与绩效、培训与发展、数据分析与系统维护 岗位要求： 1.身体健康，品德端正，无影响岗位履职的疾病（无色盲、色弱，需提供入职体检报告）； 2.热爱能源行业，认同企业价值观，具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力； 3.责任心强，安全意识突出，熟悉煤矿行业规范者优先； 4.综合素质优秀，具备良好的组织协调能力、团队协作精神及创新意识； 5.逻辑清晰，文字功底扎实，能独立完成报告撰写及沟通汇报； 投递说明： 简历投递（附2寸照片）→简历筛选→现场面试→现场签约 （注：简历请按姓名+专业格式命名 【单位简介】 贵州国源矿业开发有限公司成立于2010年，注册资金6.1亿元。2019年8月，由贵州贵能投资股份有限公司投资重组，是按照现代企业制度设立的煤矿集团公司。公司兼并重组保留主体矿井16处（其中毕节地区9处、六盘水地区2处、黔西南州1处、遵义地区4处）。总产能915万吨/年，资源储量近10亿吨，是长江以南较大的国有民营混合所有制煤炭企业。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理，劳动与社会保障 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 弹性工作 带薪年假 所属行业：采矿业