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【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2、组织实施员工培训计划，提升团队专业技能与综合素质； 3、协助处理员工关系，包括沟通、问题解决及员工满意度调查； 薪资待遇： 1.3000无责+500绩效+提成，购买五险 2.每周下午茶，不定期团建，每月生日会等 上班时间： 周一到周五09：30-18:00，周六10:00-17：00，节假日正常放假 岗位要求： 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人事事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立完成招聘、培训及员工关系管理工作； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够高效推进人事项目； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够与各部门保持良好协作 有相关经验在投递 投递说明： 投放简历 筛选简历 面试 发送面试结果 【单位简介】 我公司是一家创业型公司，发展潜力巨大，主要致力于生活服务型线上平台开发。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业