内蒙古伊利实业集团股份有限公司天津分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、岗位定位：结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力； 伊利集团 （3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位； （4） 3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。 （5）跨区域轮岗实践：作为培养计划的核心环节，须服从整体布局，在不同地区的岗位中进行历练 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，2026届毕业生，具备CET4证书； 2.专业知识：人力资源管理类、工商管理类、法学类、应用统计学等专业优先； 3.工作经验：有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先； 4. 素质能力： 具备良好的认知能力与求知欲，善于思考、快速掌握新知识，能够与时俱进，适应复杂环境； 具备同理心与开放性，能够换位思考、理解他人，善于协作与沟通； 具备良好的情绪稳定性与抗压性，面对挫折坚持不懈，意志坚定； 自驱力强，积极向上，具备强烈的成功愿望与责任感，勇于承担高目标并持续付出努力。 投递说明： AI面试-线上测评-初试-复试-终面-OFFER发放 【单位简介】 伊利实业集团股份有限公司是亚洲规模最大、产品线最全的乳制品企业，乳业领域持续蝉联亚洲第一，稳居全球第一阵营，2018年伊利的总营收和净利润稳居行业第一。 冷饮事业部是伊利集团旗下最早的主营业务事业部，目前累积上市产品1000余种，占据了中国冷饮低、中、高端产品市场的主要份额，发明专利101项，是国内唯一同时服务于奥运会和世博会两项世界顶级盛会的冷饮产品生产企业。在伊利集团11种年销售额突破10亿的明星产品中，就有冷饮的明星产品巧乐兹。 伊利冷饮打造了巧乐兹等具备鲜明产品特色和明确消费者定位的子品牌，以精准营销的方式，与目标消费者深度沟通，实现了子品牌的全面成功。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 所属行业：批发和零售业