昆明肯辛顿企业运营管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： （一）劳动人事合规管理 1. 协助起草、修订、审核劳动合同、员工手册、保密协议、竞业限制协议、调岗调薪通知等全流程人力合规文书，确保符合《劳动法》《劳动合同法》及地方相关规定。 2. 跟进员工入职、转正、调岗、离职、辞退等关键节点的法务手续，审核相关材料的合规性，搭建并维护劳动用工合规台账，留存关键证据。 3. 参与劳动争议的前期处置，包括证据收集、员工沟通、调解方案拟定及仲裁/诉讼材料的整理，配合法务经理推进争议解决。 4. 协助开展员工合规培训，整理劳动用工、职场规范等合规素材，支撑合规培训落地。 （二）商业合同与合作合规审核 1. 协助完成公司各类商业合同的初稿拟定、合规审核与修订，重点覆盖园区运营、咖啡业态合作、政企服务、物资采购、租赁合作等核心场景。 2. 搭建并维护合同管理台账，跟踪合同履行进度，监控款项支付、违约责任、合作期限等关键节点，及时向业务部门反馈合规风险。 3. 核验合作方资质、授权文件等法律资料，整理商业合作全流程法律档案，确保合作过程合规可追溯。 （三）政企对接与政策合规支持 1. 配合对接住建局、区政府等相关部门的法务事宜，协助准备政策申报、项目审批、政务对接所需的法律文件、合规说明及资质材料。 2. 收集、解读与公司业务相关的法律法规及政府政策（如园区管理、民生服务、商业经营相关法规），整理合规简报，为管理层决策提供法律支撑。 3. 协助审核公司对外宣传、政务联动内容，规避广告法、知识产权等相关法律风险。 （四）日常法务事务与团队支持 1. 负责公司法律文件、合同档案、仲裁/诉讼材料的分类、归档与保管，建立标准化法务档案管理体系，保障档案调取高效、保密合规。 2. 协助处理商标、著作权等知识产权基础工作，包括申请材料整理、台账更新及侵权风险初步排查。 3. 配合法务经理对接外部律师、仲裁委、法院等机构，做好会议纪要、文书传递、证据交接等辅助工作；完成部门交办的其他合规专项任务。 岗位要求： （一）基础条件 1. 学历：本科及以上学历，法学相关专业（民商法、劳动法、行政法方向优先）。 2. 资质：持有法律职业资格证书（A证/C证）者优先，优秀应届毕业生可放宽。 3. 经验：0-2年法务相关工作经验，有企业法务助理、劳动仲裁委实习、政企合规相关经历者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉《民法典》《劳动法》《劳动合同法》及地方劳动合规、政务合规相关规定，具备扎实的法律基础知识。 2. 具备基础的合同审核能力，能独立完成常规合同的初稿拟定与合规校对，识别常见法律风险点。 3. 具备基础的文书撰写能力，能熟练撰写法律函件、合规说明、会议纪要等正式文书。 （三）综合素养 1. 沟通协作：待人接物得体，善于对接业务部门、人力部门及外部机构，具备高情商沟通能力和跨部门协作意识。 2. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备极强的风险意识、保密意识和执行力，能适应多场景法务工作并行的节奏。 3. 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备台账搭建、数据统计及材料汇编能力。 投递说明： 初试——复试——线上测试——终面 其他描述： 1. 提供行业内有竞争力的实习补贴，包午餐，住宿。 2. 近距离接触文旅行业运营全流程，积累实战实操经验。 3. 工作环境舒适（公园内办公），团队氛围轻松融洽，定期组织员工团建活动。 4. 提供实习证明，表现优秀者毕业时优先考虑正式录用。 【单位简介】 昆明肯辛顿企业运营管理有限公司成立于2024 年10月17日，是云南省厦门商会会员企业。本公司现运营管理1300亩昆明首家非标公园商业体和昆明首家都市公园综合体。企业管理，企业管理咨询，社会经济咨询服务，市场营销策划，企业形象策划；项目策划与公关服务，信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)，信息技术咨询服务，咨询策划服务:会议及展览服务，组织文化艺术交流活动，品牌管理。商业综合体管理服务，创业空间服务、商务秘书服务，数字技术服务。 【其他信息】 职位类别：法务助理 招聘人数：2 需求专业：财务管理 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业