西安中兴精诚通讯有限公司
岗位信息
招聘岗位
数据通信工程师
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-18
发布日期
2026-03-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1、负责数通、接入网络的设备开通、调试、升级、割接等工作；
2、负责数通、接入网络的故障处理工作；
3、熟悉数通产品的基本原理；
4、掌握数通协议原理，对TCP/IP、路由协议、MPLSVPN、
组网、QOS等常见协议
5、熟悉数通产品的硬件架构；
6、处理数通产品的设备故障
岗位要求：
1、通信类、计算机类、电子信息类、网络类等相关
专业；
2、了解基本通信理论知识，有意向往通信行业发展；
3、持有中兴通讯专业工程师技术认证优先；
4、对工作有责任心、勤奋好学、有执行力，肯吃苦，
服从公司工作安排，认同公司企业文化，
5、具备良好的沟通协调能力，党员、学生干部优先；
6、需要自备笔记本电脑
投递说明：
线下双选，
【单位简介】
2004年至2021年，隶属于中兴通讯股份有限公司，期间持续保持稳健发展。
2022年起，为深圳国资背景基金控股企业，控股股东为深圳市资本运营集团有限公司（简称“深圳资本”）。
西安中兴精诚通讯有限公司深耕通信技术服务领域二十余年，通过全国化战略构建高效服务网络，设立 17个营销办事处及 1 家子公司，形成覆盖全国的服务矩阵。打造覆盖通信技术服务全链条的多元化生态，提供通信工程全流程解决方案、5G 网络深度技术服务、云平台支撑，以及设备销售租赁、劳务派遣、网络优化维护等综合服务。服务对象涵盖三大运营商、中国铁塔、主流设备商及政府、电力、交通等行业政企客户，全国服务网络获行业广泛认可。
在通信全业务与全技术领域积累了深厚的技术实力，具备通信网络安装、督导、调试、测试、优化、维护等全流程核心技术能力。依托丰富的工程施工经验与高效的交付体系，公司立足通信全产品线设备，围绕企业客户的 ICT 建设需求，以客户为中心提供端到端的产品及场景化解决方案，助力客户在数字化转型浪潮中把握先机，实现业务创新发展与稳健增长。
展望未来，公司将以客户满意度为核心，秉持 “技术赋能服务、服务塑造品牌” 的发展理念，深化通信技术与行业场景的融合创新，全力支撑新质生产力发展，致力于成为科技服务领域的领军筑路者。
【其他信息】
职位类别：其他
招聘人数：20
需求专业：不限专业
单位规模：1000-5000人
单位性质：国有企业
福利标签：带薪年假 交通补助 岗前培训 绩效奖金 岗位晋升
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 所属集团简介（中兴通讯）
本岗位招聘主体为 西安中兴精诚通讯有限公司，中兴通讯 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部深圳
中兴通讯是全球领先的综合通信信息解决方案提供商，总部位于深圳，深耕网络通信与通信电子领域，专注于5G、光通信、算力网络及终端等核心技术的研发与产业化。作为国内通信行业的骨干央国企，公司业务覆盖移动通信、固网、云网融合及行业数字化应用，为全球运营商、政企与消费者提供端到端产品与服务。依托持续的研发投入与完善的全球交付体系，中兴通讯在通信设备市场保持稳健的行业地位，并积极推动AI、大模型与通信技术的融合创新。目前公司在三亚、上海、北京、南京、深圳、西安等全国多个城市及远程岗位开放校园招聘，为应届生提供通信算法、软硬件开发、网络规划、数字化运营等多元技术方向与清晰的职业发展通道。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 知乎回答中提到“不只是中兴，很多企业也都存在部门不同，工作体验和加班都不同的情况”，说明不同部门的工作体验可能存在较大差异。
- 智联职场社区一条员工点评称“工作环境好”，但未展开具体细节。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智联职场社区一条员工点评反映：“每天工作10个小时”“工资和工作时间都不成正比”。
- 知乎回答提到“部门不同，工作体验和加班都不同”，说明加班情况因部门而异。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智联职场社区一条员工点评称：“工资大概4000多，还没有除去吃饭的钱，除去吃饭的钱也就到手3000多，每个工作10小时”。
📋 校招流程经验
- 招聘流程大致为：网申 → 笔试 → 面试 → offer。
- 网申：可通过官网或相关入口（如“未来领军”项目）投递，投递时可选择意向岗位；简历需针对不同岗位展现亮点，例如应聘研发类岗位可突出实习经历和相关证书。
- 笔试：秋招行测题重点考察言语理解与表达、资料分析；此外还有性格测试。材料建议性格测试尽量选择正确选项，避免选择明显错误的选项；可提前做霍兰德职业性格测试、MBTI职业性格测试等辅助准备。
- 面试：材料称面试非常考察临场应变能力，建议选择与个人性格匹配度高的岗位。
- 咨询渠道：关注“中兴通讯招聘”微信公众号，回复“校招QQ群”获取答疑群；邮件咨询：job@zte.com.cn。
- 2027届未来领军人才招聘（蓝剑SSP）面向硕士、博士，招聘总人数200人，全部为研究生，网申地址为 job.zte.com.cn。
🚀 投递建议与避坑指南
- 来自招聘攻略的建议：制作简历时要根据岗位展现不同亮点，研发类可重点展示实习经历和证书；笔试行测要重点准备言语理解与表达、资料分析；性格测试要避免明显错误的选项；可提前进行职业兴趣测试辅助选择岗位；选岗时注意个人性格和岗位匹配度。
- 智联员工点评提到“薪资水平中等的离谱”“找了领导也是给你画大
👥 员工口碑与离职率评价
- 薪资水平中等：校招签约被统一减500；工资倒挂严重（新员工比老员工高2K）；并非每年普调工资。 - 晋升需要长期积累：为发展5G/算力大量招人导致竞争激烈，晋升平均一年半但涨薪不到500元。 - 工作氛围氛围较为严肃、KPI严格。
- 正评（牛客网2024入职员工）：加班比预期好、对加班无强制、技术培训舍得砸钱、食堂价格多年不涨、班车/食堂/户口/公积金等大厂标配齐全。
- 离职/跳槽参考：有人从硬件测试跳槽到IC后端，薪资直接高5K，"一年当白菜，以后年年都是白菜"的建议谨慎评估说法存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 战略方向："连接+算力+能力+智力"，AI与ICT技术深度融合，官方称"本次校招推出大量智算岗位"。
- 未来领军热招方向（2027届，部分列举）：核心网技术预研、无线网络智能化、无线接入预研、硬件系统、大数据、光传输、数据库、芯片、天地一体化/星载、具身智能、AI大模型、6G/NTN、灵巧手、终端AI技术、智能体、数字孪生、操作系统、射频及天线、功率变换、智能制造、系统架构等。
- 普通校招热招岗位（研发为主）：软件开发、硬件开发、AI算法、通信算法、嵌入式软件、射频/基带硬件、FPGA逻辑开发、AI大模型（硕博优先）、物联网技术、网络优化、售前技术、国际客户经理（多语言）等。
- 趋势判断：AI/算力/芯片/6G为招聘扩张重心；海外营销岗需要小语种能力；研发岗对学历（硕/博）要求更高。
## 二、
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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