云南昶彩漫湾酒店管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 在餐厅经理的指导和授权下，全面学习并参与餐厅的日常运营管理工作。通过轮岗实践和在岗培训，掌握餐厅各环节的操作流程与管理技能，为快速晋升为餐厅副理或经理做好准备，是餐厅管理团队的核心储备人才。 岗位要求： 欢迎具备强烈服务意识和学习能力的优秀应届毕业生。 · 知识与技能： · 学习能力： 具备极强的学习能力和意愿，能快速掌握新知识和技能。 · 领导潜质： 展现出团队领导、决策和解决问题的潜力。 · 沟通协调： 出色的跨部门沟通和人际交往能力。 · 抗压能力： 能适应餐饮业快节奏、高强度的工作环境。 · 商业敏感度： 对数字敏感，开始具备基本的成本控制和利润意识。 · 个人素质： · 高度的责任心和敬业精神。 · 积极主动，有强烈的职业晋升欲望。 · 良好的服务意识和顾客导向思维。 投递说明： 收集并筛选简历-人事部初试-用人部门复试-录用决策与通知-入职手续办理与培训 其他描述： 成功通过储备期（通常为3-6个月）： 经考核合格后，晋升为餐厅副理或值班经理。 · 中期目标： 餐厅经理。 · 长期目标： 区域经理或更高级别管理职位。 餐厅储备主管是一个关键的“孵化器”岗位，其核心价值在于“学习”和“成长”。公司通过系统性的培训和实践，将其培养成能够独当一面的管理者，而储备主管则需要展现出超越当前职位的视野和能力。 【单位简介】 云南昶彩漫湾酒店有限公司是以腾冲腾樾文化打造的一家高档商务酒店，主楼腾酒店拥有各式客房共113间、50-180平米的会议室两个，中奢风格打造，酒店配有健身房、洗衣室，星级标准人性化服务与智能服务的结合为您带来温馨舒适的商务和居家体验；酒店所属的荣尚和餐厅为三层花园设计，融合古典设计元素，奇花异草尽显自然生态气息，为您提供舒适怡人的用餐环境。 【其他信息】 职位类别：餐饮大堂经理 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 包吃包住 所属行业：住宿和餐饮业