云南迦恩电子科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.学习基层业务，了解公司产品，企业文化价值观，公司内部营销系统，拓客引流，开发客户，维护客户，积累经验，储备能力 2.团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作 3.项目运营管理：接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作 岗位要求： 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队 投递说明： 面试初选——复试研判——试岗录用 其他描述： 1.无责任底薪4500+绩效1000+岗位津贴+团队管理奖金=平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖 2.带薪培训:公司统一拓展培训与实战演练，快速提升专业能力。 3.公平公正的晋升路线:每年1-2次考核调薪机会，晋升路径清晰，从基层员工——中层——高层管理——公司合伙人(上不封顶)。 4.工作时间:早八晚六，法定节假日休息，不加班，周日固定休息。 5.贴心住宿:提供公寓式免费住宿，营造轻松工作环境。(备注:我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。) 【单位简介】 我们属于集团旗下的分公司，多元化发展，涉及的领域比较广泛，互联网科技，支付事业，精品百货。总部比较重视西南片区的发展。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 房补 所属行业：金融业