昆明五华新九章教育培训学校

【职位描述】 岗位职责： 教学授课 ：负责小学 / 初中 / 高中对应学科（数学 / 物理 / 英语等）课堂教学，依据云南考纲与学生学情备课、授课，落实 “九章特色教学法”，保证教学质量与进度。 学情管理 ：掌握学生学习情况与个性特点，因材施教；布置、批改作业并及时反馈，针对性答疑辅导，跟踪学习效果。 家校沟通 ：定期与家长沟通学生表现、进度及提升建议，做好课前、课中、课后全流程家校协同。 教研提升 ：参与学科教研、集体备课、教学研讨，优化教案与教学方法，参与教材与习题研发。 学生服务 ：维护课堂秩序，关注学生成长，配合校区完成续课、转介绍、学员测评等工作。 制度执行 ：遵守校区规章制度，完成教学档案、学生档案整理，配合校区教学管理与活动执行。 岗位要求： 本科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有对应学科教师资格证。 热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于沟通，具备良好的师德师风。 熟悉中小学教材及本地考纲考点，有学科教学经验者优先，理科功底扎实者尤佳。 语言表达清晰流畅，课堂把控能力强，能调动学生积极性，因材施教。 具备较强的学习能力与团队协作意识，愿意参与教研、备课及教学提升。 工作认真细致，能主动跟进学生学情，及时与家长沟通反馈。 认同机构教学理念，服从校区教学管理，能适应周末及晚间授课安排。 投递说明： 简历投递 ：应聘者通过线上渠道或现场提交个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料。 简历筛选 ：人事及学科负责人对应聘者资质进行初步审核，筛选符合岗位要求人员。 笔试测试 ：参加学科专业知识笔试，考查专业功底、解题能力及对教材考纲的熟悉程度。 试讲 / 说课 ：通过笔试者进行现场试讲或说课，重点考核教学思路、课堂表达与控场能力。 综合面试 ：人事与教学主管面谈，沟通职业规划、薪资预期、工作理念及岗位适配度。 背景核查 ：核实学历、工作经历及相关资质，确认无误后发放录用通知。 入职培训 ：新教师参加岗前培训，熟悉教学体系、校区制度及教学规范，正式上岗。 【单位简介】 新九章教育成立于2011年7月，旗下五华新九章教育培训学校是经上级教育行政部门审核批准具有独立办学资质的综合性民办教育培训学校。学校主攻中小学数学教育的理论与实践，经过8年的稳步发展，现在成为云南省内办学实力最强，教学师资最优，办学规模最大的大型课外辅导名校。截至目前，已有数万名学子走进新九章，他们中的绝大部分以优异的成绩考取了理想的学校，继续奋斗在追逐梦想的人生道路上。 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 岗位晋升 绩效奖金 所属行业：教育