昆明种花家互联网有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1、前期在公司各岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方面的学习； 3、经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广； 4、负责公司业务拓展策划与执行； 5、协助公司的日常宣传以及推广； 6、参与公司部门的管理、培训工作。 岗位要求： 任职要求： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 投递说明： 初试----复试-----岗前培训-------入职 其他描述： 接受跨行，不是技术和工程类岗位，不是技术和工程类岗位，此岗位作为公司储备管理岗位，旨在培养未来的团队建设和团队管理领导者。您将有机会锻炼与 客户、团队成员的沟通技巧、分工协作及团队管理能力。 【福利待遇】 1、无责底薪5200+绩效1500+提成+激励奖金，综合薪资6000-7000 2、如有出差公司提供报销； 3、提供免费住宿，距离公司步行五分钟左右，环境干净卫生，有空调，厨房，全自动洗衣机等； 4、节假日，生日福利，看电影，聚餐，团建，茶欢会； 5、定期举行内部免费培训，提升专业技能 6、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 培训晋升制度：实习生——主管——高级主管——准副理——副理——经理 【单位简介】 我们是一家集团新连锁企业，全国有近300家分布，我们是昆明第五家分公司，主要经营与国家高速公路局，中国联通，兴业银行等大型国有企业合作。做线上线下引流推广，本次招聘主要做人才储备，公司秉持“内部培养、公平晋升”原则，坚决杜绝外部空降，晋升过程中，唯能力是举，且晋升标准全程公开透明。期待有梦想有想法的你加入! 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：销售代表 招聘人数：6 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 包吃包住 岗前培训 所属行业：批发和零售业