云南芭思互联网科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持，参与公司部门的管理、培训工作; 岗位要求： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 投递说明： 初试---试岗期---通过 其他描述： 1、【无责底薪3500+1000绩效=4500底薪】+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗5000-8500月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 【单位简介】 公司介绍：本公司专业培养人才十六年，新时代与时俱进成立的互联网事业部，与港股公司移卡科技（9923.HK）合作互联网本地生活平台的搭建，依靠集团30多年成熟的管理运营经验，目前全国有100多家公司，扎根32个省会城市，不断围绕企业愿景“打造中国一流的战略营销平台，个人蜕变成企业家的创业孵化器“ 作出努力，坚持以企业定位”为顾客提供良好的营销服务，为员工提供广阔的发展空间“为核心经营理念带领企业和员工不断成长。 自主研发“生活乐商圈”商家联盟平台，通过微信小程序、公众号、APP为商家提供营销推广、拓客引流、用户管理、支付管理等一站式服务，公司依托于“引流—运营—触动新用户活跃---客户价值变现“全链条式的闭环打造互联网运营平台，以及强大的战略合作平台微信小程序，公众号，天猫，京东渠道赋能引流，获客营销，服务用户以及提升产能收入，通过大数据和算法分析自动匹配用户消费需求立志通过互联网为千万中小商家轻松实现转型升级，提升服务和资源整合，帮助商家建立属于自的品牌。 乐商圈·小金卡是中国首个整合线上及线下消费权益的一站式本地生活服务平台，系香港上市公司移卡科技（09923.HK）旗下产品，于2019年4月上线。 秉持着“优惠不止一点点”的品牌理念，对于个人消费者，在乐商圈·小金卡上不仅能低价享受到海量线上及头部商家的消费权益。同时，产品还能基于用户的实时定位，智能推荐周边的商户信息及优惠福利，满足用户在吃、喝、玩、乐、行等方面的多种需求，帮助用户以更实惠的价格享受到更美好的生活服务，成为“年轻人的省钱神器”。 【其他信息】 职位类别：运营 招聘人数：4 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业