厦门翔业集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、制定人力资源信息化发展规划，将HR需求转化为技术解决方案，支撑企业人才战略‌； 2、主导HR系统的需求分析、实施部署及功能迭代，优化招聘、绩效、人事薪酬等模块流程‌； 3、对接业务部门梳理HR系统痛点，推动技术方案与业务目标对齐‌。 岗位要求： 1、2026年硕士研究生学历应届毕业生，经济学类、管理学类、计算机等相关专业并取得硕士学位证书； 2、CET4英语水平； 3、品学兼优者优先。 投递说明： 网申或现场 【单位简介】 厦门翔业集团有限公司是一家跨地域、多元化的大型国有企业集团，定位为现代化、国际化、综合性的国有资本投资公司。集团以“品质成就美好，价值链接世界”为使命，发挥“国际航空枢纽打造、机场城市建设发展、区域产业发展赋能”三大核心功能，构建“机场管理板块为基石产业，片区开发运营板块为战略产业，物流与供应链、文旅板块为协同产业，产业投资板块为赋能产业”的“1+3+1”雁阵式产业体系，推动一线、一岛、一 片、一区“1011 ”区域布局，致力成为国际一流的机场运营集团、国内优秀的产业投资集团。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：1 需求专业：管理科学，经济学，计算机类 单位规模：10000人以上 单位性质：国有企业 福利标签：年底双薪 节日礼物 带薪年假 餐补 健康体检 所属行业：交通运输、仓储和邮政业