四川卓远天讯电子有限公司

【职位描述】 岗位职责： 营销管培生 首年月薪1W起，三年系统培养后，年薪可达25-30W，薪资与能力同步进阶 一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理 ： 做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理 2、 团队管理 ： 做好人员招聘、培养，打造有战斗力的一线导购与业务团队 3、 经销商平台关系维护 ： 做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决 方案 4、 零售品牌氛围提升 ： 品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等 管培生培养计划 【清晰的培养规划】 ·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握 ·20%的带教：优秀导师全生命周期带教 ·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能 【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台 · 培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，操盘上亿生意规模，80+人的团队规模 ·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后)，一起开拓海外市场 岗位要求： 任职要求 1、 形象端庄、性格开朗，善于表达、能快速与人建立链接融入团队 2、有较高的成功欲望，热爱挑战，不畏难 3、乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力 4、具备较好的逻辑思维能力，总结提炼能力 5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先 6、四川范围内服从公司分配 投递说明： 初试—复试—终试—发放offer—三方签约（开设线上面试通道） 其他描述： 管培生培养计划 【清晰的培养规划】 ·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握 ·20%的带教：优秀导师全生命周期带教 ·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能 【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台 · 培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，操盘上亿生意规模，80+人的团队规模 ·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理） 【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后)，一起开拓海外市场 【单位简介】 vivo是一家全球性的移动互联网智能终端公司，市场份额中国前三，世界前五。vivo省公司是vivo国内外的销售体系，主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作，经过26年的发展，国内线下销售体系已有35家省市级公司，目前业务已经覆盖中国、东南亚、中亚、西亚、德国、东欧等30+个国家和地区，组成了强大的国内外销售运行网络，未来将进一步拓展其他国家和地区市场。 vivo大四川集团（四川卓远天讯电子有限公司）是vivo体系最大的省集团，负责vivo、 iQOO及NEX产品系列在四川、贵州、西藏及土耳其市场的营销管理及品牌落地工作，集团以高效的组织、优质的人才队伍、成熟的营销管理能力，不断深耕于西南区域及海外销售市场，并积极探索线上线下业务新模式。 敢于追求极致、持续创造惊喜，这就是我们的品牌精神!世界看我，一切由你，vivo与你一起预见未来! 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 节日礼物 岗前培训 岗位晋升 房补 所属行业：批发和零售业