宣城龙华电子有限公司
岗位信息
招聘岗位
机械工程师
工作城市
宣城
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-16
发布日期
2026-03-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
公司自动化设备的日常维护和维修
岗位要求：
相关专业毕业，能接受去浙江学习
投递说明：
初试-复试
【单位简介】
宣城龙华电子有限公司是温州龙华集团在宣城投资的加工贸易型企业，专业生产工程塑料及日用制品、五金电子和汽车配件。我司创建于2010年12月9日，座落在宣城经济技术开发区金坝分区金桥大道8号，注册资金6000万元，具有进出口经营权，公司下设有综合办公室、生产部、技术部、营销部、品质部、财务部、仓库等部门，法人代表：周明幸。
我司生产的尼龙扎带系列、线扣、线夹等产品，全部出口。这些产品广泛应用于航空、汽车、计算机、工程建设、电信通讯、电子仪器 、家用装修及旅游休闲等。我司占地面积50亩，建筑面积12000m²。公司拥有精密自动注塑机和制造设备、研发设备、检测设备150多台套，能承接从模具设计制造到产品制造的各项服务。
公司建立了严密的科学管理制度，以确保产品的质量稳定及客户满意。多年来聘请台湾高级辅导老师对企业进行辅导培训,不断的提高员工的素质和满足顾客的服务理念。公司通过了ISO9001-2015体系认证；IATF16949-2016体系认证；BSCI社会责任体系认证；环境管理体系认证；职业健康安全管理体系认证；海关一般信用企业认证、产品通过了UL质量认证。公司是“安徽省诚信示范企业”“安徽省专精特新企业”“安徽省高新技术企业”“安徽省民营企业进出口100强”、“市级文明单位”、“安徽省AAA信用单位”。并拥有国家认证的发明专利2项，实用新型专利40项。
公司本着“提升自我，提升龙华”的口号，不断加大经营服务的创新力度，积极拓展海外市场。连续3年以两位数增长。2022年，注塑量达5980多吨，进出口总额5340多万美元，销售额达到2.3亿元。
【其他信息】
职位类别：机械工程师
招聘人数：2
需求专业：机械工程
单位规模：150-500人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：制造业
🏢 所属集团简介（中国华电）
本岗位招聘主体为 宣城龙华电子有限公司，中国华电 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业，总部位于北京，作为国内领先的综合性能源集团，专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务，在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型，在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企，业务覆盖全国各地，为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台，依托完善的培养体系和稳定的成长通道，助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企，企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心，强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养，设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划，为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定，央企体系内晋升路径清晰，但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒，作息不规律，夜班值守需每隔两小时进行巡回检查，长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休，加班较少。新能源场站可能远离市中心，需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万（含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴），不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高，中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳，部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检，部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制，央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程：线上报名（中国华电招聘平台）→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口，菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位，每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名，不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗，工科招人最多、竞争压力小；其次是地方基层职能岗，财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投，不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改，提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口，符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范，适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高，检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大，一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多，是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度，风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平，新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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