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【职位描述】 岗位职责： 江苏省宿迁学院2026年高层次人才招聘公告 宿迁学院是江苏省属公办本科高校，是教育厅主管的全额拨款事业单位。学校地处长三角地区经济发展速度最快的城市宿迁市，东邻大运河，西傍古黄河，交通便利，风光秀美。学校现有11个二级学院，54个本科专业，涵盖工学、文学、理学、艺术学、教育学、管理学、经济学、法学、农学等九大学科门类，在校本科生1.7万余人，专任教师1000余人，入选“国家高层次人才特殊支持计划”、省“突出贡献专家”“333工程”“教学名师”“青蓝工程”“双创博士”培养人选等200余人次。学校与宿迁高新技术产业开发区合作入选省“双高协同”创新发展试点单位，与京东集团、洋河股份共建“京东现代产业学院”“洋河学院”，与近500家企业建立了紧密的产学研合作关系。 学校大力实施“人才强校”战略，诚邀海内外英才加盟我校，共襄学校事业发展! 一、招聘对象及条件 (一)高层次人才 第一层次：领军人才 A类 一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在国内外享有崇高的学术声誉和具备学术领导能力，研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平的专家学者和国际学术影响力的战略人才，如国家级杰出人才，或与上述人才水平相当的人才。 B类 一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。学术造诣高深，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，在国际上具有较大的学术影响力，如国家级优秀人才，或与上述人才水平相当的人才。 C类 一般指具有正高级职称，身体健康，能很好地履行约定的工作职责。在本学科领域取得较好学术成果，具有较好创新发展潜力，有一定的社会影响力，如省部级杰出人才，或与上述人才水平相当的人才。 第二层次：青年英才 取得一定的学术成果，具有 博士研究生 学历学位，身体健康，能从事教学、科研一线工作，且具备较好的发展潜力，年龄一般不超过35周岁(紧缺专业或条件特别优秀，年龄可适当放宽)，特别优秀的青年英才评价标准实行一人一策。 A类 博士毕业于海内外著名大学(《泰晤士报》、QS、U.S.News、软科全球排名TOP100)，或中科院、社科院，成果达到青年英才B类要求。 B类 博士毕业于海内外著名大学或教育部公布的“一流大学”建设高校或“一流学科”建设高校或省内高峰计划高校或同层次高校优势学科，成果达到相应类别要求。 C类 博士毕业，能够胜任高校教师工作，具有一定的科研能力，成果达到相应类别要求。 第三层次：应用人才 融入地方产业、企业的应用人才，具有博士研究生学历学位或正高级职称，能够胜任高校教师工作，在服务地方、培养学生应用能力等方面取得突出业绩，成果达到应用人才要求。年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁(条件特别优秀，年龄、职称可适当放宽)。 (二)创新团队 1.创新团队指符合我校学科建设布局规划需要，具备提升学校核心竞争力的团队，成员一般为3人以上。 2.创新团队带头人应达到学校领军人才C类及以上要求，取得国内外同行公认的成果，身体健康，年龄一般不超过50周岁(特别优秀可适当放宽)。 3.创新团队成员结构合理，分工明确，核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务，团队成员学科方向一致或相近，具有稳定的研究方向和较高的学术水平，近五年所取得的标志性成果得到业内公认。 二、人才引进待遇 全职引进人才，入省事业编制，给予以下待遇 人才类别 购房补贴及安家费 科研启动经费 协议工资/年薪 租房补贴 备注 领军人才 A类 根据引进人才的学术水平与发展潜能，学校为高端人才提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇，具体一人一议。 2000元/月 酌情安排配偶工作，为子女入学提供帮助。 B类 C类 青年英才 A类 1.根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇。 2.按岗付薪，无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授标准。 1500元/月 B类 C类 应用人才 创新团队 面议 省市其他待遇： 1.优先推荐申报江苏省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。 2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券，正高职称30万元，副高职称15万元。 3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券，其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。 4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目，如入选，聘期内市级财政给予每人30万元-500万元资助。 三、人才需求信息 招聘单位及负责人 人数 学科、专业方向 信息工程学院 联系人：张老师 电话：0527-84205998 138****1123 联系人：万老师 电话：0527-84203006 188****0209 4 微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、信号与信息处理、电子科学与技术、电子与通信工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、控制工程、生物医学工程、电气工程、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、人工智能、 机电工程学院 联系人：杨老师 电话：0527-84203311 178****8787 联系人：邵老师 电话：0527-84203911 188****8286 6 机械工程类、力学 生物与材料工程学院 联系人：李老师 电话：0527-81888359 183****2285 联系人：乔老师 电话：0527-81888359 180****5326 3 材料科学与工程、高分子化学与物理、化学工程、物理化学、有机化学 建筑工程学院 联系人：朱老师 电话：0527-84203337 188****9806 联系人：郭老师 188****2888 4 建筑工程类、机电控制类、人工智能、测绘类、计算机类、交通工程类 数理学院 联系人：李老师 电话：0527-84201896 139****9802 联系人：嵇老师 电话：0527-84202889 133****2498 5 光学工程、光电信息工程、电子信息、物理学、理论物理、光学、凝聚态物理、数学、基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、统计学、计算机类、计算机（软件）类 教师教育学院 联系人：王老师 电话：0527-84201969 139****9836 联系人：陈老师 电话：0527-84203833 150****6788 1 中国语言文学（文艺学方向） 艺术与传媒学院 联系人：初老师 电话：0527-84205088 180****9335 联系人：乔老师 电话：0527-84205028 195****7986 2 设计学（数字媒体艺术、跨媒体艺术、科技艺术等方向）、计算机（软件）类（数字媒体技术、新媒体技术、游戏制作方向） 外国语学院 联系人：王老师 电话：0527-84203900 130****9606 联系人：张老师 电话：0527-84201809 158****3723 1 英语语言文学（区域国别学方向）、国际关系（区域国别学方向） 马克思主义学院 联系人：罗老师 电话：0527-84203061 137****6081 1 学科教学（思政） 四、 【单位简介】 北京月生信息技术有限公司旗下网站高层次人才网（ www.gccrcw.com ） 创建于2013年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。网站的主要内容包括：高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。 高层次人才网的人才库：对用人单位全部公开、全面、真实、有效的人才数据，每天新增的最新职位数3000个。每月累计高层人才职位8万个以上。拥有20万多家全国各类高层次用人单位客户，10余万海内外各类高层次人才资源库， 70000人/天访问量。 高层次人才网的人才类型：以硕士博士、海外留学生、及高职称、学科带头人等为主体的高层次人才提供就业、职业发展信息与咨询服务，为用人单位提供网络招聘、等全面的人才服务，并向用人单位提供全程的专业化人才资源引进及合作开发服务。 高层次人才网的优质服务：提供的是一对一式的顾问。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：大学教授 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他（含社会组织等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业