交铁人才测评（成都）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 第一阶段：根据培养计划，在公司5大业务板块轮岗实习，积累行业经验； 第二阶段：成为业务板块的核心成员，参与业务的决策； 第三阶段：成为部门（中心）负责人，负责团队战略发展目标的实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备快速学习新知识、新技能的能力，善于总结归纳； 3. 具备良好的口头与书面表达能力， 善于跨部门沟通，有团队合作精神； 4. 逻辑清晰，善于分析复杂问题； 5. 积极进取， 责任心强，做事严谨细致。 投递说明： 简历投递-初面-线上测评-终面 【单位简介】 交铁人才测评（成都）有限公司（简称JRRC）是由四川国经扬华集团和西南交通大学国家科技园共同产业孵化成立，以轨道交通行业人才资源服务为核心的专业管理咨询机构。公司汇聚轨道交通行业产品与人力资源资深专家团队，依托西南交大深厚学科资源，搭建完善内外专家智库；以 ISO9001 质量体系为准则，适配轨道交通行业需求，建立标准化咨询服务管控体系，输出精准可靠的定制化解决方案。作为成都人力资源服务行业协会、浙轨产教融合联盟、成都市轨道交通产教联盟会员单位，公司打造“技术+服务+平台”全产业链生态，可提供人力数字化招聘平台、产教融合平台、人力资源SaaS 等数字化产品。公司整合西南交大多院系权威师资，联动北京交大、上海交大等高校专家、行业高管与资本实战人才，组建多元专业师资矩阵，面向政企客户提供定制咨询、培训体系搭建、领导力培养等一站式服务。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业