深圳柏氏茶业有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位名称：茶艺师 招聘人数：40人 工作地点：深圳市、广州市、顺德市、东莞市等区域内星级酒店或高端餐饮门店 一、岗位职责： 为宾客提供专业、优雅的中式茶艺冲泡服务，打造沉浸式茶文化体验； 深入讲解茶品特色、冲泡技艺及相关文化背景，传递茶道美学； 基于客户需求，自然推荐契合的茶饮产品，推广健康茶生活方式。 岗位要求： 二、任职要求： 有系统化培训，接受无经验同学 对茶艺服务有兴趣与热情； 具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神； 性格稳重踏实，有责任心，擅长团队协作。 三、实习生薪酬待遇与成长支持： 3.1 薪酬结构：底薪+奖金+提成 无责底薪：入职前3个月3000元/月，满3个月后3300元/月； 绩效奖金：依据个人表现按月发放； 销售提成：线上销售茶叶礼盒享20%提成；线下销售享10%提成；提成不设上限，多劳多得。 3.2 工作时间与假期 每日工作8小时，每周休息一天；法定节假日可选择调休或领取3倍工资。 3.3 食宿安排 免费提供工作餐与宿舍（宿舍位于公司附近公寓，步行10-15分钟）； 水电燃气费由住宿人员分摊，个人需自备床上及洗漱用品。 3.4 福利保障：公司为实习生投保20万元商业保险。 3.5 培训体系：入职即接受系统培训，涵盖茶艺知识、服务规范、餐饮知识及管理技能；每月定期开展职业能力提升培训。 四、职业发展通道（实习结束后留任发展方向） 茶艺师：最快半年晋升，转正底薪4000-5000元+绩效+茶礼提成； 店长/合伙人：最快1年晋升，底薪6000-8000元+门店分润+茶礼提成； 大店长：最快1年晋升，底薪8000-10000元+门店分润+茶礼提成； 区域CEO：底薪10000-12000元+多门店分润+茶礼提成。 五、留任正式员工福利 免费食宿（水电费均摊）、社保+商业保险、茶艺培训、带薪年假； 茶礼盒销售提成、工龄补贴、学历提升补贴、茶艺证书补贴； 生日红包、团建活动、年会、集体提成等。 六、岗位亮点 6.1 系统化的成长赋能：我们拥有完整且可落实的培养体系，聚焦实战技能提升；你将掌握专业茶艺、创意饮品调制及门店运营管理等实用技能，助力你全面发展； 6.2 合伙人机制，清晰的职业前景：公司提供“实习生-茶艺师-店长-大店长-区域CEO”的完整晋升通道，并实行合伙人机制；表现优异者不仅可快速晋升，更有机会成为合伙人，实现自我价值与事业共赢。 投递说明： 网申 【单位简介】 柏氏茶业成立于2005年，总部位于深圳，专注为星级酒店及高端餐饮品牌提供中式茶艺服务。公司业务已覆盖深圳、北京、广州、上海等一线城市及周边地区，拥有超过160家门店和500余名员工。 作为茶餐服务行业的领军企业（市场占有率高达80%），柏氏与150余家高端门店建立合作，年营收达2亿元。公司深耕行业19年，布局涵盖华南、华东与华北地区，产品线包括六大茶类、创新茶饮及线上商城，并具备茶、餐相关协会资质。 公司积极完善全产业链体系，2015年在斯里兰卡设立合资企业，2018年于深圳建成生物科技工厂，实现了从茶叶种植、生产加工、贸易进出口、茶生物技术研发，到茶艺服务与文化推广的一体化运营。柏氏茶业持续推动中国茶文化的传承与创新，致力于打造具有广泛影响力的茶行业综合服务品牌。 【其他信息】 职位类别：茶艺师 招聘人数：40 需求专业：休闲服务与管理，商务英语，文秘，传播与策划，文化创意与策划，金融管理 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 包吃包住 八小时工作制 节日礼物 岗位晋升 所属行业：住宿和餐饮业