西安沛沛职业技能培训学校

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责各新媒体平台（公众号、抖音等）日常内容策划、编辑与发布，保持账号调性统一。 2. 维护账号日常运营，回复评论私信，监控平台数据，规避违规风险。 3. 策划线上营销、互动活动，联动资源完成推广，扩大品牌曝光。 4. 统计运营数据，复盘优化内容与策略，输出相关报告。 5. 维护粉丝与社群，收集用户反馈，跟踪行业及竞品动态，完成上级交办临时工作。 岗位要求： 学历专业：2026届专科及以上应届生（2027届可投实习转正），新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先，专业不限，能力突出者可放宽。 素质素养：热爱新媒体，熟悉主流平台玩法与用户喜好，热点敏感度高、有创意，具备良好审美与网感。 能力要求：文字功底扎实，能驾驭多种风格文案，具备基础沟通、学习与执行力，认真负责，能适应快节奏工作。 （二）技能要求 基础技能：熟练使用剪映、Canva、秀米等工具，能独立完成简单视频剪辑、图文排版，了解各平台发布规范。 加分技能：掌握专业设计剪辑软件、有新媒体相关运营案例、会用AI工具辅助创作，三者具备其一优先。 （三）其他要求 对品牌传播、用户运营有基础认知，有强烈的学习和成长意愿。 具备团队协作与问题解决能力，认同公司文化，愿意长期共同成长。 投递说明： 简历投递→简历筛选→线上面试+线下面试（1-2轮，校招专属简化流程）→offer发放→实习（可选）→正式入职 【单位简介】 西安沛沛职业技能培训学校是经西安市人力资源和社会保障局批准成立的，于2012年创办的一所短期培训学校、我校开设的专业有健康管理咨询、公共营养师、健康照护师、家政服务员、人力资源管理、电工、起重装卸机械操作工、保健按摩、无人机驾驶员、人工智能训练师等。其中“保健按摩、无人机驾驶员、人工智能训练师、健康管理师、家政服务员、公共营养师等专业的培训是我们的培训特色。培训对象主要针对城镇失业人员，农村剩余劳动力，待业青年等。我们采用了纯线上课程、线上加线下相结合的上课方式，方便学员利用自己的空余时间来参加培训。 全校专兼职员工共14人，其中专职4人，兼职10人，每个工种都配备了教学经验丰富的专兼职教师，各项培训教师都具有中级以上职业证书，理论和实操教师配备均衡，并组织教职工积极参加更新知识培训学习,不断完善教职工素质教育。 我校教学场地学场地面积占312平方米、主要用于教学和公办使用，环境干净整洁，教学设施基本达标，各种功能教室能够满足现有的授课需要，专业配套的硬件设施，办学规模日益扩大，让学员感到十分舒适。 我校严格遵守法律法规和国家及地方政府相关政策。按照批准的办学类型、层次、设立专业进行办学；未存在未经批准异地办学或设置分校、教学点等情况；做到在各类媒体和广告载体进行宣传前经主管部门审核备案，以及兑现宣传承诺等情况；积极落实上级安排的各项任务。按规定和标准及时办理学生收、退费情况；无重大教学事故和涉嫌非法集资、社会投诉等情况。 建立完善的教师管理制度,学生管理制度以及应急事件管理制度,建立董事会等决策机构，制定办学章程和发展规划；制定规章制度等并严格执行；2021年度校园安全和维稳工作情况，开展品德、心理健康和安全教育。 我校的办学宗旨是“调整结构，强化内涵，完善服务，提高质量”。走内涵发展之路为总的办学指导思想；坚持实施“身为于民，服务于民”的建校方针；努力提高服务地方 【其他信息】 职位类别：新媒体运营 招聘人数：5 需求专业：汉语言文学，电子商务，跨境电子商务，全媒体电商运营，数字媒体艺术，网络与新媒体，市场营销 单位规模：少于50人 单位性质：其他 福利标签：弹性工作 岗前培训 所属行业：教育