山西新华电脑职业培训学校
岗位信息
招聘岗位
后台咨询师
工作城市
太原
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-24
发布日期
2026-03-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.负责咨询信息的回访工作，根据客户意愿，发掘客户需求，促成邀约到访；
2.负责对咨询信息进行跟踪服务，促成邀约
；
3.工作地点在学校内部，不需要外出自己找生源
。
岗位要求：
五官端正，工作态度积极，善于沟通交流，有一定抗压能力
投递说明：
①用人部门提出需求；
②撰写及发布招聘广告；③收集筛选简历；④电话
/微信
预约面试； ⑤HR
及
用人部门
面
试
；
⑥录用条件协商；⑦新员工报到
。
【单位简介】
山西新华电脑学校隶属于著名的新华教育集团，是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的一所大型互联网教育学校，是山西省专业的互联网人才培养基地。
学校坐落于山西省省会太原市，紧邻美丽的汾河，周边发展潜力大，校区占地面积广阔，新建现代化的大学校园；各类教学设备齐全，学习氛围浓郁，可容纳2000余名学生同时学习、生活。
学校始终重视与国内外互联网知名企业的深度合作，以互联网企业优质资源为依托共建实训平台，现已形成互联网运营实训中心、云计算实训中心、VR虚拟现实创意实训中心、影视动漫实训中心、新媒体UI设计实训中心、软件开发实训中心六大综合专业实训体系。投资数百万元的实训设备和近千台品牌电脑，使山西新华电脑学校成为山西省互联网教育行业中强实力、大规模的专注互联网教育的院校。
因为专注所以专业，新华始于1988年，始终站在行业前端，为社会培养专业的互联网应用人才。“互联网+”的时
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【其他信息】
职位类别：销售专员
招聘人数：6
需求专业：不限专业
单位规模：150-500人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 岗前培训 员工旅游
所属行业：教育
🏢 所属集团简介（中国华电）
本岗位招聘主体为 山西新华电脑职业培训学校，中国华电 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业，总部位于北京，作为国内领先的综合性能源集团，专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务，在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型，在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企，业务覆盖全国各地，为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台，依托完善的培养体系和稳定的成长通道，助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企，企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心，强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养，设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划，为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定，央企体系内晋升路径清晰，但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒，作息不规律，夜班值守需每隔两小时进行巡回检查，长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休，加班较少。新能源场站可能远离市中心，需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万（含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴），不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高，中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳，部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检，部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制，央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程：线上报名（中国华电招聘平台）→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口，菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位，每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名，不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗，工科招人最多、竞争压力小；其次是地方基层职能岗，财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投，不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改，提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口，符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范，适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高，检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大，一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多，是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度，风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平，新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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